Állások Szeged

Az állás leírása

Készen állsz a napi feladatok és rutinok kezelésének kihívására, hogy egy szervezett raktárat hozz létre? Szeretnél felelős lenni egy JYSK üzlet szívéért, és ugyanakkor nagyszerű vásárlói élményt nyújtani? Szeretsz fizikailag aktív lenni a munkád során?

Akkor lehet, hogy te vagy az, akit keresünk!

AMIT MI AJÁNLUNK :

Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.

Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod :

• Saját fejlődési és felelősségvállalási lehetőséget - célunk, hogy a jövőbeli vezetőink 80 százalékát házon belül nevezzük ki. tudhatsz meg többet.
• Bruttó Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
• Bruttó Ft megszerezhető bónuszt, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazza
• Bruttó Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán
• Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
• Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
• A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
• Szakmai tréningeket és csapatépítő programokat
• Bejárási támogatást (30 Ft / km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén
• 20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
• Prémium egészségbiztosítást : Medicover White+Kórház csomag és Fogászati csomaf
• All You Can Move sporttagságot
• Lehetőséget a targoncás jogosítvány megszerzésére a cég támogatásával

MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD :

Izgalmas lehetőséged lesz arra, hogy felelősséget vállalj a saját területedért az üzletben.

Találkozz egy Értékesítőnkkel és ismerj meg minket munkáltatóként .

MIT HOZZ MAGADDAL :

EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!

Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a e-mail címen!

Kiválasztási folyamatunk :

Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.

Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.

További információk

Rólunk

Hiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, ezért törekszünk arra, hogy fejlődési lehetőségeket és új kihívásokat kínáljunk a JYSK-ön belül. Amióta alapítónk, Lars Larsen 1979-ben megnyitotta első üzletét Dániában, a JYSK globális jelenlétét áruházakkal és webáruházakkal bővítette világszerte.

Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban. Büszkék vagyunk arra, hogy jutalmazzuk az elkötelezettséget és a kiemelkedő teljesítményt alkalmazottaink körében. A megfelelő hozzáállással számtalan lehetőség nyílik a JYSK-nél.

A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket.

További információkért látogass el .