senior toborzási szakértő

Egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi háttérrel rendelkező partnerünk debreceni szolgáltatóközpontjához keresünk senior toborzási szakértőt, aki kulcsszerepet játszik a vállalat bővülésében és a jövő csapatának felépítésében. Ebben a stratégiai fontosságú szerepkörben nem csupán a kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása lesz a feladatod, hanem aktívan alakíthatod a munkáltatói márkát, vezetheted a toborzási kampányokat, és hozzájárulhatsz egy hosszú távon fenntartható, tehetségekben gazdag szervezet felépítéséhez. Ha otthonosan mozogsz az end-to-end toborzásban, szívesen működsz együtt üzleti döntéshozókkal, és vonz a lehetőség, hogy egy újonnan épülő csapat formálásában vállalj aktív szerepet, akkor ez a lehetőség neked szól! Kulcsfontosságú, nehezen betölthető pozíciók end-to-end toborzása különböző üzleti területeken, a kiválasztási folyamat végigkísérése a vezetőkkel együttműködve Toborzási stratégia kidolgozása és megvalósítása : hirdetések optimalizálása, proaktív sourcing, piaci trendek és toborzási KPI-ok követése Munkáltatói márkaépítés és toborzási kampányok lebonyolítása (pl. állásbörzék, közösségi média aktivitások) Kiváló jelöltélmény biztosítása, folyamatos fejlesztése a teljes toborzási folyamat során Toborzási rendszerek és technológiák magabiztos használata, új eszközök gyors elsajátítása Junior toborzók mentorálása, szakmai támogatása Együttműködés a HR és L&D csapattal (pl. onboarding, belső mobilitás), valamint a GDPR és helyi munkaügyi szabályozások betartása Elvárások / Requirements Felsőfokú végzettség Magabiztos angol nyelvtudás Releváns tapasztalat end-to-end toborzásban Toborzási rendszerek (ATS), LinkedIn Recruiter és egyéb sourcing platformok magabiztos használata Amit nyújtunk / Benefits Motiváló alapbér és juttatási csomag Hosszú távú karrierépítési lehetőség Aktív részvétel egy új debreceni csapat felépítésében Rendszeres csapatépítők és belső közösségi programok Stabil nemzetközi háttér, dinamikusan bővülő szolgáltatóközpont