Debreceni nemzetközi háttérrel rendelkező, egyedi megrendelések kivitelezésével foglalkozó gyártó partnerünk HR Generalistát keres
Amit a Partnerünk kínál
- SZÉP Kártya havi nettó 30 ezer forint értékben
- Bónusz (egyéni és céges teljesítmény függvényében)
- Fiatalos, dinamikus csapat
- Rugalmas munkavégzés
- Havi 5 nap Home office
Jelentkezés módja
Amennyiben felkeltette az érdeklődésedet a lehetőség, jelentkezz önéletrajzoddal a "Jelentkezz" gombra kattintva.
A pozícióról
A szervezet toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása, munkaerő-közvetítő partnerekkel való kapcsolattartásBe- és kilépések ügyeinek intézése / menedzseléseTeljesítményértékelési rendszer működtetése és folyamat támogatásaSzoros együttműködés a szervezeti egységek vezetőivel, részükre napi szintű stratégia szintű HR támogatás nyújtása a következőkben : erőforrás gazdálkodási, kompenzációs, szervezetfejlesztési, munkajogi, karriermenedzsment és L&D kérdéskörökbenHR riporting elemzések készítése, értelmezés és prezentálása döntés előkészítésreHumánügyviteli rendszerek vezetése, hiánytalanság ellenőrzéseAktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, folyamatos fejlesztésébenRészvétel új HR folyamatok, rendszerek és szabályzatok létrehozásában, illetve optimalizálásábanAnyacéggel való kapcsolattartásRészvétel HR projekt feladatok menedzselésében, kivitelezésébenElvárások
Szakirányú felsőfokú végzettség (humán, közgazdasági vagy pszichológiai diploma)Multinacionális környezetben, HR Generalista pozícióban szerzett legalább 3 éves tapasztalatFolyékony angolnyelv-tudás szóban és írásbanMegoldásorientált szemléletű attitűdNaprakész munkajogi ismeretekErőteljes belső szolgáltatói szemlélet