Job Description
Ha könnyedén mozogsz az üzleti és technológiai világ határán, ha érted, hogyan lesz egy szakmai képességből versenyképes ajánlat, és szeretsz rendszert vinni komplex működésekbe – ez a szerep neked szól. Olyan Service Portfolio Manager -t keresünk, aki felismeri a belső kompetenciákban rejlő lehetőségeket, és üzletileg értelmezhető szolgáltatásokká formálja őket. A cél : strukturált, piacképes szolgáltatások létrehozása, amelyek mögött valódi tartalom áll. A feladat nem operatív irányítás, hanem stratégiai gondolkodás – a technológiai portfólió alakítása, az értékesítés támogatása, és a kapacitások üzleti fókuszú hasznosítása.
De ez még csak az egyik oldal. Ugyanilyen fontos a külső impulzusok figyelése is : megérteni, milyen kihívásokkal szembesülnek ügyfeleink, milyen új igények jelennek meg a piacon, és ezekre milyen megoldásokkal, szolgáltatási témákkal tudunk válaszolni. Te leszel az, aki segít abban, hogy a piaci trendekből, ügyfél-visszajelzésekből konkrét szolgáltatásfejlesztési irányokat határozzunk meg.
Feladataid lennének :
- Szolgáltatások összefogása és koordinálása
A technológiai csapatok kompetenciáinak és kapacitásainak feltérképezése
Kompetenciahalmazok felméréseVilágosan kommunikálható szolgáltatáscsomagok megfogalmazásaÜzleti szempontból átgondolt árazási modellek kidolgozásaSales- és marketinganyagok (pl. gondolatébresztők, one-pagerek) közös előállításaBusiness Development és Sales támogatásaA Sales és Business Development csapatok támogatása tudásmegosztással – történetmesélés, technológiai demók és oktatások révén.
Releváns esettanulmányok és történetmesélés, amelyek mögött valós technológiai kompetencia állAktív közreműködés a Business Development stratégia alakításában : a szolgáltatások célzott piaci pozicionálása mellett meglévő tudásunk és referenciáink alapján történő illesztés, új témák és üzenetek megfogalmazása a piaci trendek és ügyféligények tükrében – a belső képességeinkkel összehangolt módon.Kapacitások üzleti fókuszú hasznosításaSzoros együttműködés az erőforrásgazdákkal a belső erőforrások kihasználtságának optimalizálásáért
Javaslattétel a kapacitások strukturálására a piaci illeszkedés figyelembevételévelPiaci és technológiai trendek követéseVersenytársak ajánlatainak, iparági trendeknek folyamatos figyelése
Best practice-ek és új megközelítések beemelése a szolgáltatási portfólióbaAmit elvárunk :
Többéves, stratégiai szintű tapasztalat : legalább 6–7 év releváns háttérrel rendelkezel olyan területek egyikén (vagy metszetében), mint a Technical Product Management, Pre-Sales / Solution Architecture, vagy Business / IT Consulting.Problémamegoldó és facilitáló attitűd : akkor érzed magad igazán a helyeden, ha komplex helyzeteket kell kibogozni, és örömödet leled abban, ha másoknak a legmegfelelőbb feladatot és szerepet tudod megtalálni.Product mindset : ösztönösen érzed, hogyan lehet belső képességekből jól pozícionált, piacképes szolgáltatást építeni.Technológiai tudás : nem feltétlenül a fejlesztői székből jössz, de érted, miről szól egy architektúra vagy egy tech stack – és el is tudod magyarázni.Üzleti gondolkodás : árazás, értékajánlat, piaci illeszkedés – ezeket nem csak használod, hanem tudatosan formálod is.Magabiztos kommunikáció magyar és angol nyelven : jól és strukturáltan írsz, világosan prezentálsz, és képes vagy különböző szinteken együttműködni, akár technikai, akár üzleti szereplőkkel.Stratégiai látásmód és önállóság : nem keresed a checklistet – szereted átlátni a nagy képet, önállóan kérdéseket feltenni, és új irányokat javasolni.Rendszerszintű gondolkodás : képes vagy összekapcsolni a cégen belüli kompetenciákat, struktúrákat és célokat egy koherens szolgáltatásstratégiává.Előnyt jelent :
Német nyelvtudásIsmeretek a banki, biztosítási vagy ipari szektor technológiai kihívásairólTapasztalat a DACH-régióban végzett értékesítési, szolgáltatástervezési vagy akár műszaki (engineering) munkákban – bármilyen szakmai múlt, amely hozzájárul a régiós sajátosságok megértéséhez, előnyt jelent.Amit kínálunk :
Hosszú távú, stabil, családias munkahely egy középvállalati környezetbenNagy önállóság és stratégiai hatás – a Te munkád eredménye határozza meg, mivel és hogyan lépünk piacraRugalmasság, hibrid munkavégzés, home office lehetőségKomplex juttatási csomagképzési hozzájárulás – támogatjuk szakmai fejlődésed
prémium egészségbiztosítás – odafigyelünk rádkorlátlan fitneszbérlet három budapesti prémium terembekiemelt összegű cafeteria (SZÉP kártya)céges laptop, telefon, szükség esetén monitor otthonra isModern, barátságos iroda (pihenőszoba, tetőterasz)Közvetlen, elérhető vezetők és valódi csapatszellemŐszinteségen és nyitottságon alapuló vállalati kultúra. Kíváncsi vagy a többire? Itt megtalálod.Ha szereted összerakni a nagy képet, és szívesen lennél Te az, aki az ötleteket eladható szolgáltatássá formálja – várjuk a jelentkezésed a recruitment@dss.hu -ra vagy kattints a "Apply now" gombra! .