Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk globális multinacionális cég, Heves megyei gyáregységükbe keressük
a beszerzési csapat új tagját, aki a következő feladatokért lesz felelős :
Stratégiai beszerző
Feladatok
- Beszállítók kiválasztása, az ajánlatkérések koordinálása, az ár- és szerződéses tárgyalások menedzselése;
- Folyamatos piacelemzés, a stabil és hatékony beszállítói bázis fenntartása;
- A különféle anyagterületek beszerzési stratégiájának kialakítása pl. megmunkálási alkatrészek, kötőelemek;
- Beszállítók értékelése, reklamációkezelés;
- Egy motivált csapat tagjaként szoros kapcsolattartás a társcégekkel németország, egyesült-államokbeli, franciországi ill. magyarországi) valamint a társterületekkel a gyors döntések meghozatala érdekében;
- Költségoptimalizálás;
Supply Chain támogatása, a költségcsökkentés, a minőségbiztosítás és az innováció a feladatai fontos részét képezi.
Elvárások
Üzleti végzettség műszaki háttértudással vagy műszaki végzettség kereskedelmi háttértudással;Angol tárgyalási szintű nyelvtudás;5+ év autóipari beszerzési tapasztalat;Globális benchmarking megvalósításában, valamint költségcsökkentési projektekben több éves tapasztalat;Utazási hajlandóság magyarországi és nemzetközi üzleti utakra;Magabiztos tárgyalási képesség, kiváló elemző készség, stratégiai gondolkodásmód;Rugalmasság, alkalmazkodóképesség, proaktivitás.
Amit kínálunk
Érdekes, fejlesztői feladatok, támogató légkör, fejlődési, képzési lehetőségek;Korrekt, motiváló bérezés és juttatások;Heti 1 nap home office lehetősége (betanulás után);Cafeteria, bejárástámogatás;Egyéb juttatások (pl. melegétkezési vagy sportolási lehetőség);Törzsidővel dolgoznak, így van rugalmasság a beérkezés vagy hazamenetel során.
Munkavégzés helye
Eger
Jelentkezés módja
Küldje el jelentkezését a „Jelentkezem az állásra most” gombra való kattintással! A fényképes önéletrajzokat magyar / idegen nyelven várjuk. Kérjük, a levél tárgyába írja be a pozíció nevét és a referencia számát. Köszönjük! Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám : 3376-1 / 2008.