Gyártástervező csoportvezető

A pályázó feladatai

Gyártástervező csoport munkájának koordinálása

Gyártási tervek nyomon követése és a határidők betartása

Kapacitás és erőforrás tervezés (gépek és munkaerő optimális kihasználása)

Riportok készítése a Management felé

A gyártási folyamat hatékonyságának javítása (LEAN)

A pályázóval kapcsolatos elvárások

Felsőfokú műszaki végzettség

Legalább közép szintű biztos angol nyelvtudás

Legalább 3 éves gyártástervezői tapasztalat

Lean filozófia alapszintű ismerete

ERP / MRP rendszerek ismerete

Tableau vagy Power BI ismerete előny

Ismerd meg a Siemens Energy-t!

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.

Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel :

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.

Juttatások

Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem

Versenyképes juttatási csomag : bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra

Magán egészségbiztosítás

Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak

Modern, nemzetközi munkakörnyezet

Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében

Heti 2 nap home office

Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért : tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések

Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez

Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül

Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted

e-bike bérlés támogatása

Munkatársi ajánlási jutalom

Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények