HR kompenzációs és juttatási szakértő

A BMW csoportnál minden az elhivatottsággal kezdődik, amely képes egy szakmát hivatássá változtatni. Elhivatottságunk késztet bennünket arra, hogy folyamatosan újra értelmezzük a mobilitást, és innovatív ötleteket vigyünk az utakra. A közös projektek iránti lelkesedés alakít egy csapatot erős egységgé, ahol minden ötletet és véleményt értékelünk. Csak ha a szakértelem, a professzionális folyamatok és a munka élvezete egyesül, akkor alakíthatjuk együtt a jövőt. Olyan kollégákat keresünk, akik ugyanolyan elhivatottak, mint mi. A szakértelmed, a készségeid, a motivációd és az egyéniséged visznek minket előre. Mint a BMW Group Gyár Debrecen HR tervezési specialistája kulcsfontosságú szerepet töltesz be abban, hogy forradalmasítsuk azt, ahogyan az autózásról gondolkodunk.

HR tervezési specialistaként te felelsz majd a HR folyamatok meghatározásáért és megvalósításáért a központi követelményeknek megfelelően. Benchmarkokat és keresztfunkcionális HR-elemzéseket végzel, hogy a gyár stratégiai témáival kapcsolatos HR-bemenetek pontosak és hosszú távú időkeretekre vonatkozzanak, beleértve a debreceni BMW-gyárunk hosszútávú költségvetési és létszámfejlesztési tervezését is.

Mi vár rád?

• A létszámtervezési és -ellenőrzési folyamatok irányítása a szervezeti célokhoz igazodva.
• Gyárszintű létszámjelentések készítése és kezelése, biztosítva a pontosságot és az időben történő szállítást.
• A létszámcélok kialakításának irányítása, intézkedések meghatározása (a vezetőkkel összehangoltan), valamint a hosszú és rövid távú célok nyomon követése.
• Különféle HR stratégiák kidolgozása és végrehajtása a munkaerő hatékonyságának növelése érdekében.
• Az ESRS (Európai Fenntarthatósági Jelentési Szabványok) jelentési követelményeinek kezelése.
• Havi jelentések készítése.
• HR-folyamatok értékelése, újraértékelése és fejlesztése a HR-részlegek, valamint az gyáron belüli többfunkciós osztályok támogatására. Folyamattulajdonosok - vezető és felhasználó - támogatása a HR-en belül szabvány, folyamatfejlesztés, monitorozás stb.
• Együttműködés a többfunkciós csapatokkal a HR kezdeményezések és projektek támogatása érdekében.
• Átfogó feladatköröd a HR KPI-k fejlesztése, nyomon követése és jelentése teszi teljessé.

Mit várunk tőled?

Mit kínálunk?

Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunkat folyamatosan fejlesztjük. Jelenleg juttatási csomagunk a versenyképes alapbéren felül az alábbi elemekből áll :

Hiszünk abban, hogy a jövő formálása nem csak az úttörő technológiákról szól, hanem a mögötte álló emberekről is. Nálunk minden pozíció több, mint munka; része valami nagyobbnak : a szenvedély, az innováció és a tökéletességre törekvés találkozása a holnap mobilitásának alakításáért. Építsd velünk a jövőt!

Foglalkoztatás típusa :

Határozatlan idejű foglalkoztatás.

Kérünk, hogy pályázatodat angol nyelven nyújtsd be, valamint örömmel vesszük, ha jelentkezésedhez ajánlást is csatolsz.