HR generalista @ Work Force

Partnerünk a csomagolási és italipar számára tervez és gyárt gépeket és felszereléseket. Tevékenységük közé tartozik az italosüvegek gépi gyártása, a címkézés és csomagolás automatizálása, valamint más gépek fejlesztése és gyártása a csomagolási ipar számára.

Csatlakozz egy dinamikusan fejlődő vállalathoz  HR generalista pozícióba!

Amit kínálnak :

• Színes juttatási csomag : Cafeteria, munkába járási támogatás, egészségügyi szűrőbusz, sportolási lehetőségek, szemüveg támogatás, tanulmányi támogatások, születésnapi, nőnapi és karácsonyi ajándékok, bónuszok, egyéb béren kívüli juttatások.
• Teret engedünk a kreativitásodnak. Számítunk az újító megoldási javaslataidra.
• Hosszútávú karrierlehetőséget biztosítunk számodra, multinacionális környezetben.
• Egy sokszínű és támogató csapat vár rád, ahol nagyon befogadóak a kollégák. Figyelünk a közösségépítésre és a személyes, valamint a szakmai fejlődési lehetőségek biztosítására is.
• Jól megközelíthető, modern irodaépületben, kiváló infrastruktúrával dolgozunk. Figyelünk arra, hogy a munkádhoz minőségi eszközöket biztosítsunk. Home office lehetőséget is nyújtunk számodra.

A pozícióhoz kapcsolódó egyéb információk :

Munkavégzés helye : Debrecen

Partnerünk a csomagolási és italipar számára tervez és gyárt gépeket és felszereléseket. Tevékenységük közé tartozik az italosüvegek gépi gyártása, a címkézés és csomagolás automatizálása, valamint más gépek fejlesztése és gyártása a csomagolási ipar számára.

Csatlakozz egy dinamikusan fejlődő vállalathoz  HR generalista pozícióba!

Amit kínálnak :

A pozícióhoz kapcsolódó egyéb információk :

Munkavégzés helye : Debrecen

A szervezet toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása, munkaerő-közvetítő partnerekkel való kapcsolattartás , Be- és kilépések ügyeinek intézése / menedzselése, Teljesítményértékelési rendszer működtetése és folyamat támogatása, Szoros együttműködés a szervezeti egységek vezetőivel, részükre napi szintű stratégia szintű HR támogatás nyújtása a következőkben : erőforrás gazdálkodási, kompenzációs, szervezetfejlesztési, munkajogi, karriermenedzsment és L&D kérdéskörökben, HR riporting elemzések készítése, értelmezés és prezentálása döntés előkészítésre, Humánügyviteli rendszerek vezetése, hiánytalanság ellenőrzése, Aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, folyamatos fejlesztésében, Részvétel új HR folyamatok, rendszerek és szabályzatok létrehozásában, illetve optimalizálásában, Anyacéggel való kapcsolattartás, Részvétel HR projekt feladatok menedzselésében, kivitelezésében] Requirements : Szakirányú felsőfokú végzettség, HR tapasztalat, Naprakész munkajogi ismeretek Additionally : Cafeteria, Munkába járási támogatás, Bónuszok, Egészségügyi szűrőbusz, Sportolási lehetőségek, Szemüveg támogatás, Tanulmányi támogatások, Születésnapi, nőnapi és karácsonyi ajándékok, Home office, Modern office.