RAKTÁRI DOLGOZÓ - Targoncás / Picking V 2025.06.24.

Az állás leírása

Akarsz Magyarország egyik legmodernebb, csúcsteljesítményű, nagy mértékben automatizált elosztóközpontjában dolgozni? Egy dinamikus munkahelyet ajánlunk, ahol a fókuszban a személyes fejlődés, a részvétel és a csapatszellem áll. közel 400 üzletbe, valamint online ügyfeleknek szállítunk termékeket Magyarországon, Horvátországban, Szlovákiában, Szlovéniában, Szerbiában, Boszniában és Ausztriában. Az elosztóközpont összterülete m2  raklapnak elegendő hellyel. Szeretnél csatlakozni a több, mint 350 kollégánkhoz? Jelentkezz hozzánk!

Az elosztóközpontban megnövekedett leterheltség miatt hosszútávra keresünk nagy létszámban raktári dolgozókat!

AMIT KÍNÁLUNK

• Kezdő havi alapbér bruttó Ft, amelyhez teljesítmény bónusz és műszakpótlék társul
• Az augusztus végéig belépők, a próbaidő után bruttó Ft belépési bónuszt kapnak
• Túlóra esetén a Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékok
• Utazási támogatás, ingyenes buszjáratok
• 130+ km távolságban élőknek szállást biztosítunk
• Kantinunkban lehetőséged lesz egészséges ételeket fogyasztani a menü költség 75%-át a cég támogatja
• Skandináv vállalati kultúra, amit meg kell tapasztalnod! Nálunk lehetőséged van elmondani a véleményed mert te vagy a fontos!
• Strukturált bemutatkozó program, amely segít, hogy megismerd a munkahelyet
• Biztonságos légkör, ahol a “Fő a biztonság!” elv természetes és fókuszban van a munkakörnyezet, mint például a raktár temperálása, biztonságos eszközök és tiszta környezet
• Munkaruhát biztosítunk
• 2 munkaközi szünetet biztosítunk egy nap, összesen 40 perc a 8 órából
• Heti 2 alkalommal gyümölcsnapot tartunk, 2 alkalommal desszert napot és minden nap ingyen kávét kávét- teát, szódát fogyaszthatsz
• Jól szervezett munkamenetünk van megfelelő struktúrákkal és folyamatokkal, amelyek által segítjük egymást, hogy minden nap értéket alkossunk és fejlesszünk
• Választható nappali munkarend 2 műszakban (H-P : 06 : 00-14 : 00; 14 : 00-22 : 00) VAGY állandó éjszakás munkarend (V-Cs 22 : 00-06 : 00)
• Korlátlan edzési lehetőség a cég saját edzőtermében
• 20% kedvezmény bármelyik JYSK boltban
• Egészségügyi szolgáltatás : Medicover White+Kórház csomag vagy Patika Egészségpénztári tagság
• All You Can Move sporttagsági lehetőséget biztosítunk

MIRŐL SZÓL MAJD AZ ÚJ MUNKÁD

Raktári dolgozóként fontos feladatot látsz el a raktárban az áruk szakszerű és hatékony áramlásában, aminek magas szintű szállítási szolgáltatásban kell megvalósulnia ügyfeleink számára :

AMIT HOZNOD KELL

Van már tapasztalatod a logisztikában? Nagyszerű!

De ha még nincs, akkor is várunk a csapatunkba, hogy megtanítsuk neked a logisztika fortélyait.

A legfontosabb, hogy :

EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!

Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged fordulj hozzánk bizalommal a címen és örömmel segítünk neked!

Toborzási folyamat :

A beérkező pályázatokat folyamatosan dolgozzuk fel. A pályázati kiírást teljesítő jelentkezők számára készségfelmérő tesztet küldünk és toborzó napot szervezünk, ahol egy rövid interjú után a raktárban felmérjük a pályázók gépkezelői tudását. A toborzó napot követő héten visszajelzést küldünk minden résztvevőnek, a felvételt nyert jelentkezők pedig 1-1,5 hónap múlva tudják megkezdeni a JYSK-ös karrierjüket.

RÓLUNK

Hisszük, hogy munkatársaink kulcsfontosságúak a sikerünkhöz. Ezért igyekszünk fejlődési lehetőségeket és új kihívások lehetőségét kínálni a JYSK keretein belül. Mióta alapítónk, Lars Larsen 1979-ben megnyitotta első boltját Dániában, a JYSK világszerte boltokkal és webáruházakkal bővítette ki jelenlétét.

Három alapvető JYSK értékünk – Kereskedő, Kolléga és Közösségi Szellem – tükrözi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet egymástól elvárunk. Bízunk egymásban, hiszünk a felhatalmazásban és a felelősséggel járó szabadságban. Büszkék vagyunk arra is, hogy jutalmazzuk munkatársaink elkötelezettségét és erőfeszítéseit. A megfelelő hozzáállással a JYSK-nél számtalan lehetőség kínálkozik.

A JYSK mindenkit be szeretne vonni, tekintet nélkül a korra, nemi identitásra, fajra, szexuális orientációra, testi vagy szellemi állapotra, etnikumra vagy tapasztalatra. Együtt biztosítjuk a befogadó kultúránkat, amely bátorítja, támogatja és ünnepli alkalmazottai sokszínűségét. Mert az elmék, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz bennünket.