Toborzási specialista - Győr

LEGYÉL TE IS CSAPATUNK TAGJA! Toborzó munkatársat keresünk a Man at Work közvetítési csapatába! A csapat bővítése kapcsán folyamatosan várjuk a jelentkezéseket – az ideális kezdés szeptember, azonban ettől eltérő időpont is lehetséges. Ebben a munkakörben Te támogatod a HR tanácsadóinkat abban, hogy számukra minden rendelkezésre álljon a gördülékeny partner kapcsolattartáshoz. Te leszel a toborzási folyamataink egyik kulcsfigurája a jelöltfelkutatás és előszűrés területén. Rád bízzuk, hogy az adminisztráció pontos legyen, az adatok naprakészen álljanak rendelkezésre, mind az ATS rendszerünkben, mind a további adattábláinkban. A Te felelősséged lesz, hogy szoftveres adatpontosság és adatbiztonság mindenki számára megfelelő szinten legyen kezelve. Pozíciód fő célja, hogy HR tanácsadóink keze alá dolgozz. Feladataid lesznek többek között, hogy a partnerek által megküldött pozíció-leírások és munkaköri leírásokból álláshirdetéseket állíts össze kék és fehérgalléros pozíciókra is az álláshirdető felületeinket kezeld, napi szintű használatuk a rutinoddá váljon (CV Online, Profession, LinkedIn, Facebook, stb.) a jelöltek adminisztrációja a Hireify-ban naprakész legyen (címkézés, értesítések, státusz módosítások, stb.) az adatvédelmi előírásoknak mindig, mindenkor megfeleljünk - erre kiemelt figyelmet fordítunk jelölteket kutass fel : vadássz adatbázisokban, social media felületeken, Linkedin-en hideghívásos módszerrel vagy emailben - vagy amit hatékonynak találsz interjú időpontokat egyeztess, meghívókat és emlékeztetőket küldj ki a jelöltek számára elérd, elmenjenek a pályázók a leszervezett állásinterjúkra építsd / menedzseld a jelöltkapcsolati hálódat tartsd a kapcsolatot a jelöltjeiddel, mindig légy képben arról, kinek aktuális az álláskeresése / érdeklődése ne okozzon gondot egy riport összeállítása a munkád eredményéről, toborzási statisztikák készítése ahogy épp a Partner szeretné, vagy egy lekérdezés valamilyen adatszolgáltatáshoz a rendszerből (pl. hány érdeklődőt tudtunk fel kutatni, hányan voltak külső interjún, stb.) vegyél részt szakmai tartalmak készítésében - szívesen fogadjuk ötleteidet, javaslataidat Elvárások : legalább középfokú végzettség, szakirányú felsőfokú végzettség (diploma) előnyt jelent legalább heti 30 órás munkavégzés vállalása legalább fél év toborzási tapasztalat (akár gyakornoki) az angol nyelv magabiztos használata legalább kommunikációs szinten Excel, Word a kisujjadban van, emellett kifejezetten előny, ha dolgoztál már ATS rendszerrel B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalat előny Amit kínálunk : Az alapbéren felül Cafeteria, bejárás támogatása, egészségbiztosítás Modern, kényelmes irodai környezet Győrben Hibrid munkavégzés – heti néhány nap HO (betanulás után) Rugalmas időbeosztás, szabad mozgástér a munkaszervezésben Változatos projektek, stabil és aktív partnerkör különböző iparágakból, nem egy lábon állunk Rólunk pár szó, amíg személyesen nem találkozunk : Maximális önállóság, erős belső támogatással – mindig számíthatsz a többiekre Az irodai napokat műhelymunkaként éljük meg – tudásmegosztás, inspiráció, közös agyalás Lesznek mélypontjaid, de ha elakadnál, mi segítünk új lendületet venni – mert ebben is egymásra építünk Őszinte kommunikáció, tiszta helyzetek – ez alap Nem a mennyiség hajt – a szakmai minőség az iránytűnk Megtanítunk mindenre, hogy tovább építhesd a karrieredet, és ha akarod, Te lehetsz a következő tanácsadónk! A jelentkezéssel elfogadod a Man at Work Kft. adatvédelmi tájékoztatóját.