Műszakvezető (3 műszak, élelmiszeripar)

Feladatok Kecskemét környéki, stabil és saját piaci szegmensében (élelmiszeripar) vezető szerepű partnerünk keresi új MŰSZAKVEZETŐ kollegáját hosszútávra! Junior (1-3 éves csoport / műszakvezetői tapasztalattal rendelkező) jelentkezőket is várunk! Milyen feladatok várnak a leendő kollégára : A termelési folyamat koordinálása és a zavartalan termelés biztosítása, szükség esetén beavatkozás A termelésben dolgozók munkájának felügyelete, irányítása (kb. 15 fő) Új dolgozók betanítási folyamatának levezénylése Műszaki, higiéniás előírások, a vállalati szabályzatok betartásának biztosítása Folyamatos javaslattétel a hatékony működés érdekében A gyártáshoz szükséges alapanyag, segédanyag, késztermék készlet monitorozása Anyaghasználat nyomon követése, dokumentációvezetés SAP-ban, műszakváltáskor termelési feladatok átadása – átvétele kollegának Auditokon, új termék bevezetésében való aktív részvétel Társosztályokkal való állandó kapcsolattartás, adatszolgáltatás részükre Riportálás a felettesnek Elvárások Ki lehet alkalmas a pozícióra, fő elvárások : Legalább középfokú (ideálisan) műszaki jellegű végzettség Minimum 2-3 éves élelmiszeripari műszakvezetői vagy csoportvezetői tapasztalat MS Office használati szintű ismerete Határozott fellépés, jó problémamegoldó képesség, jó stressztűrő képesség, erős vezetői készségek Előnyt jelentenek az alábbiak : Élelmiszeripari szakképesítés pl. gépésztechnikus SAP vállalatirányítási rendszer ismerete HACCP, ISO szabványok ismerete Angol nyelvtudás (legalább alapfokon) Előnyök Ajánlat Mit kínál a partnercég mindezért? Korrekt bérezést, rendszeres béremelést, tapasztalati szint figyelembevételével Béren kívüli juttatási elemeket (cafeteria) Emelt összegű műszakpótlékot Teljes körű élet- és balesetbiztosítást Hosszú távú munkalehetőséget, képzési és fejlődési lehetőségeket Stabil, biztos, kiszámítható vállalati működést Támogató munkahelyi közeget és kollektívát Kedvezményes termékvásárlási lehetőséget