Ez az állásajánlat nem elérhető az országodban.

Termékfejlesztési Csoportvezető - Jófogás és Vatera

Jófogás Kft.Budapest, Budapest, HU

27 napja

Állás típusa

Quick Apply

Munkaköri leírás

Szívesen formálnád a jövőjét Magyarország egyik vezető ikonikus online piacterének? Érdekel hogyan működik a match-making, hogy talál egymásra a kereslet és a kínálat egy online piactéren? Szeretnéd befolyásolni hogyan keres és talál, ad el és vásárol használt termékek közel félmillió aktív felhasználó minden egyes nap? Van ötleted, hogy tegyük a használt termékek adás-vételét egy megbízhatóbb, kényelmes és szerethető folyamattá?

A Head of Product felel a Jófogás és Vatera termékstratégiájának kialakításáért, fejlesztéséért és végrehajtásáért, biztosítva, hogy a platformok mind felhasználói, mind üzleti oldalról fenntarthatóan növekedjenek. Irányítja a termékmenedzsment csapatot, és aktívan részt vesz a stratégiai döntéshozatalban, szoros együttműködésben az IT, UX, marketing, értékesítési és BI csapatokkal.

Requirements

Fő feladatok és felelősségek :

A Jófogás és Vatera teljes termékstratégiájának támogatása, kialakítása a cég üzleti céljai mentén
Termékvízió és középtávú termék roadmap meghatározása, felülvizsgálata és adaptálása
A termékcsapat (product managerek, UX-kutatók) szakmai és emberi vezetése, mentorálása
A fejlesztési prioritások és kapacitások stratégiai szintű menedzselése, stakeholderekkel való egyeztetés
A platformok termékfejlesztési munkafolyamatainak irányítása, a fejlesztés tervezésétől a termék teszteléséig és bevezetéséig
Felhasználói, piaci és versenytársi insightok integrálása a termékfejlesztésbe
Új termékötletek validálása, tesztelése és bevezetése, lean és agilis elvek mentén
Termékkapcsolódási pontok összehangolása marketing, értékesítés, ügyfélszolgálat és BI területekkel
Product performance mérőszámok (pl. aktiválás, konverzió, LTV, retention) rendszeres elemzése
A meghatározott KPI-ok proaktív követése és monitorozása, szükség esetén problémafeltárás és beavatkozás
A belső fejlesztési kultúra fejlesztése, produktivitást támogató eszközök és módszerek bevezetése
A pricing, logisztika, tranzakciós rendszerek termékoldali támogatása

Elvárt kompetenciák és tapasztalat :

Minimum 5 év tapasztalat (digitális) termékfejlesztésben, legalább 2-3 év vezetői szerepben

Árazási stratégia alkotásban és annak kivitelezésében szerzett tapasztalat

Erős stratégiai gondolkodás, üzleti szemlélet, rendszerszintű működés megértése

Tapasztalat többtermékes vagy komplex platform környezetben (pl. e-commerce, marketplace, webshopok).

Kiváló stakeholder-menedzsment képesség, különböző csapatok és érdekek összehangolása

Analitikus gondolkodás, KPI-vezérelt működés (GA, BI eszközök, funnel / retention elemzés)

Képesség egy termékcsapat kultúrájának formálására, skálázható működés kialakítására

Felsőfokú gazdasági és / vagy marketing végzettség; tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban.

Előnyt jelent :

Tapasztalat C2C vagy recommerce platformon, aukciós modellben vagy tranzakcióalapú piactéren, webshopokban

Nemzetközi termékkoordinációban szerzett gyakorlat (pl. régiós termékek, multi-market stratégia)

Pricing stratégiák, user trust & safety vagy fizetési / logisztikai rendszerek termékoldali tapasztalata

UX kutatás, kvantitatív és kvalitatív elemzések gyakorlati használata

Benefits

Amit kínálunk :

Alapbér | cafetéria | céges laptop

Az első perctől kezdve egy jól megszervezett betanítás vár rád

Kulcsszerep Magyarország legismertebb piacterei termékirányításában

Nagy volumenű, adatvezérelt platformfejlesztési kihívások

Magasan képzett fejlesztői, UX és BI csapat, önálló döntési tér

Komplex, sokcsatornás projektek egy népszerű hazai e-kereskedelmi ökoszisztémában

Rugalmas munkavégzés, hibrid modell, támogató csapat és lehetőség a szakmai fejlődésre

Piacképes juttatási csomag és nagyfokú önállóság

Nem csak egymással, de a kutyákkal is jól kijövünk, bármikor behozhatod házi kedvenced az irodába vagy játszhatsz a többiekével

Számtalan programot, csapatépítőt szervezünk, nálunk buliból nem lesz hiány

Heti max. 3 nap home office lehetőséged van, de ha minden nap az irodában lennél, azt is megteheted. Ja, és nálunk nincs túlóra, munka után koncentrálj magadra, lehetőleg kapcsolódj ki és pihenj is.

Nálunk nem kérdés, hogy zöldek vagyunk, védjük a környezetet és a társadalmi felelősségvállalásban is odatesszük magunkat.

Hozzon létre álláshirdetést erre a keresésre

Vatera • Budapest, Budapest, HU