Forgalmi szakmai mentor

Új munkatársunk feladatai lesznek - ellenőrzi a szakmai utasítások, technológiák meglétét és javítottságát, a kimutatások vezetését, a munkavédelmi és egyéb szabályzatok betartását, összehangolja az abban foglaltak szolgáltatási igényeknek megfelelő végrehajtását a minőségi célok megvalósítása érdekében - oktatja a technológiák végrehajtására kiadott rendelkezéseket, utasításokat, ellátja az ezekkel összefüggő vizsgáztatási feladatokat - a területi forgalmi osztályvezető rendelkezésének megfelelően felügyeli és ellenőrzési a forgalmi technológiák és vágányzári rendeletek végrehajtását - részt vesz az Állomási Végrehajtási Utasítások kidolgozásában - elvégzi az újfelvételes munkavállalók alapképzésre való felkészítését, részt vesz az alapvizsgára való felkészítésben, elvégzi a szükséges hatósági vizsgákat követően szakmai kiképzésüket, fejlesztésüket - a gyakorlati oktatási területére vonatkozóan meghatározza a gyakorlati oktatáshoz szükséges utasítások mennyiségét, biztosítja azok rendelkezésre állását. Felügyeli a gyakorlati oktatáshoz szükséges oktatástechnikai eszközök rendelkezésre állását - szakmai mentorként támogatja az újfelvételes munkavállalók beilleszkedési folyamatát Amire a munkakör betöltéséhez szükség van - középiskolai végzettség - érettségi - felsőfokú vasúti szakképesítés - 19 / 2011 NFM rendelet szerinti önállósító forgalmi vizsga és - 19 / 2011 NFM rendelet szerinti általános forgalmi vizsga - MÁV Zrt. vonatkozó utasításainak összefüggéseiben is értelmezett ismerete - vállalati rendszerek ismerete, a vállalati folyamatokon belül az egyes tevékenységek szerepének, súlyának, elhelyezkedésének ismerete - oktatási, andragógiai ismeretek - irodai számítástechnikai, pályavasút informatikai rendszerek felhasználói szintű ismerete - 3 év szakmai gyakorlat Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak - magas szintű szóbeli és írásbeli kommunikációs készség - kapcsolatteremtési képesség - konfliktuskezelési képesség - határozottság - motiválási készség - rendszerszintű gondolkodás - munkatársak fejlesztési képessége Amit ajánlunk - SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint) - hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint) - önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás - havi nettó 4000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre. Amit ajánlunk továbbá : - biztos munkahely - kiszámítható munkaidő és jövedelem - utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon) - vállalati országbérlet - szakmai fejlődési lehetőség Munkavégzés helye Budapest Budapest Munkaidő Teljes munkaidő Foglalkoztatás formája Határozatlan idejű Jelentkezés határideje 2025-07-31 Vállalati bemutatkozó A MÁV Pályaműködtetési Zrt. a magyarországi közforgalmú vasúti pályahálózat nagy részének üzemeltetőjeként mintegy 7000 kilométernyi vaspálya és az ahhoz kapcsolódó infrastruktúra működtetéséről gondoskodik. Teljes körűen látja el az üzemeltetési, forgalomirányítási és karbantartási, valamint részben a felújítási feladatokat.