Termeléstechnikus

Employee Status

Regular : Indefinite

Job Type

Permanent

Job Level

Individual Contributor

Location

Hungary-Gellénháza

A MOL KT Termelés szervezete a következő pozícióra keres új munkatársat :

Termeléstechnikus

Munkavégzés helye : Nagylengyel (Gellénháza)

Munkarend :   Folyamatos műszak (váltott műszakban nappal, vagy éjszaka kell dolgozni meghatározott műszakrend szerint)

A csapat részeként feladatod lesz :

• Közreműködik a Régióban lévő létesítmények, berendezések, technológiák (felszín felett és alatt) biztonságos, jogszabályi kötelezettségeknek megfelelő üzemeltetésében.
• Felelős a területén az általa szolgáltatott adatok pontosságáért, hitelességéért.
• Részt vesz és közreműködik a területét érintő műszaki, karbantartási feladatok tartalmának összeállításában (Felszín feletti és alatti FMB, termelésoptimalizálás, mezőfejlesztés) az Üzemvezető vezetése mellett.
• Felelős az területét érintő auditok, belső és külső ellenőrzések, hatósági szemlék, ellenőrzések, EBK és FMV és FMVh ellenőrzések sikeres végrehajtásáért. A területen szükséges dokumentációk rendelkezésre állásának biztosításáért és azok nyilvántartásáért. Az Üzemvezető útmutatása alapján elkötelezetten közreműködik a különböző rendszerek (PSM, LOTO, EIR, LEAN) működtetésében. Eljár a hiányosságok, nem megfelelősségek felszámolásában az Üzemvezető jelzése alapján.
• Aktívan közreműködik a területén lévő olajkutakkal kapcsolatos feladatok végrehajtásában, felmerülő termelési problémák megszüntetésében. Figyelemmel kíséri a területén a kutakon végzett karbantartásokat, elsősorban a felszín alatti és réteget érintő tevékenységek esetén.

Amit tőled várunk :

Előnyként értékeljük :

Szükséges kompetenciák :

Amit a havi fizetésen felül kínálunk :

Érdekel a pozíció? Többet szeretnél tudni?

Ajánlatunk további részleteiért kattints a  karrier  oldalunkra és jelentkezz még ma csapatunkhoz!

Várjuk jelentkezésedet a  „Jelentkezés”  gombra kattintva  önéletrajzod csatolásával!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.