Talent.com
Ez az állásajánlat nem elérhető az országodban.
Üzletvezető - Győr-Moson-Sopron vármegye

Üzletvezető - Győr-Moson-Sopron vármegye

JYSKGyőr, Hungary
16 napja
Munkaköri leírás

Az állás leírása

Készen állsz arra, hogy motiválj és vezess egy egész áruházi csapatot Győr-Moson-Sopron vármegyében? És gondoskodj arról, hogy a csapatod a legkiválóbb eredményeket, a legjobb értékesítési hozzáállást érje el, és a legmagasabb vásárlási élményt nyújtsa vásárlóinknak?

Akkor te lehetsz az az üzletvezető, akit keresünk!

AMIT MI AJÁNLUNK :

Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.

Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod :

  • Fejlődési lehetőségek kiváló képzés és mentorálás révén. Tudj meg többet itt .
  • Munkahelyi támogatás modern rendszerekkel és a legújabb technológiai eszközökkel (személyre szabott intranet, online ügyfélszolgálati rendszer).
  • Bruttó 50.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
  • Bruttó 120.000 – 180.000 Ft megszerezhető bónuszt, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazza
  • Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán
  • Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
  • Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
  • A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
  • Szakmai tréningeket és csapatépítő programokat
  • Bejárási támogatást (30 Ft / km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén
  • 20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
  • Prémium egészségbiztosítást : Medicover White+Kórház csomag és Fogászati csomag
  • All You Can Move sporttagságot

MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD :

  • Az üzletvezető-helyettessel együtt felelsz a JYSK üzletedért.
  • A JYSK Vezetői Értékeinkhez igazodva te felelsz azért, hogy az áruházad 100%-ban készen álljon az értékesítésre és a vásárlókra azáltal, hogy kommunikálsz, vezeted és oktatod csapatodat az áruházban.
  • Tervet készítesz a mutatószámok alapján, meghatározod, hogy mi szükséges a célok eléréséhez, és motiválod a csapatodat.
  • Követed és végrehajtod az áruházi koncepciót és az áruházi rutinokat
  • Új kollégákat toborzol és mutatsz be, valamint fejleszted a csapatodban dolgozó jelenlegi kollégákat
  • Nem riadsz vissza a fizikai munkától, példát mutatsz az eladásban és az üzletben végzett rutinfeladatok elvégzésével
  • Ismerd meg egyik üzletvezetőnket és tudj meg többet a munkáról itt .

    MIT HOZZ MAGADDAL :

  • Csapat vezetésében, motiválásában és fejlesztésében szerzett legalább 1 éves tapasztalat.
  • Legyél inspiráló és kommunikatív a pozitív munkahelyi légkör megteremtése érdekében.
  • Elkötelezettség a saját üzlet és annak eredményei iránti felelősségvállalás iránt.
  • Tudod hogyan kell a dolgokat véghezvinni : megőrzöd a nyugalmad és irányt mutatsz még stresszes helyzetekben is.
  • Mindig az eredmények javítására törekszel, és gyorsan talpra állsz egy-egy kudarc után
  • A pozíció betöltéséhez fontos, hogy  rendelkezz legalább 1 év kereskedelmi csoportvezetői tapasztalattal.
  • EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!

    Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a karrier@jysk.com e-mail címen!

    Kiválasztási folyamatunk :

    Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.

    Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.

    Képzettség

    A pozíció betöltéséhez fontos, hogy  rendelkezz legalább 1 év kereskedelmi csoportvezetői tapasztalattal.

    További információk

    Rólunk

    Hiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, ezért törekszünk arra, hogy fejlődési lehetőségeket és új kihívásokat kínáljunk a JYSK-ön belül. Amióta alapítónk, Lars Larsen 1979-ben megnyitotta első üzletét Dániában, a JYSK globális jelenlétét áruházakkal és webáruházakkal bővítette világszerte.

    Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban.  Büszkék vagyunk arra, hogy jutalmazzuk az elkötelezettséget és a kiemelkedő teljesítményt alkalmazottaink körében. A megfelelő hozzáállással számtalan lehetőség nyílik a JYSK-nél.

    A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket.

    További információkért látogass el karrieroldalunkra .

    Hozzon létre álláshirdetést erre a keresésre

    Üzletvezető - Győr-Moson-Sopron vármegye • Győr, Hungary