Megbízónk vezető szerepet tölt be a vállalatirányítási és megfelelőségi szoftverek fejlesztésében, amelyek egyszerűsítik a döntéshozatalt és növelik a szervezeti átláthatóságot. Megoldásaik segítségével a cégek hatékonyan kezelhetik a kockázatokat és biztosíthatják a szabályozásoknak való megfelelést.
Feladatok :
- Felhasználóközpontú digitális termékek tervezése az ügyféligények és üzleti célok alapján.
- Felhasználói kutatások lebonyolítása : interjúk, usability tesztek és más módszerek alkalmazása a felhasználói igények és viselkedés megértéséhez.
- Wireframe-ek, prototípusok és végleges dizájnok készítése, amelyek biztosítják a kiváló felhasználói élményt.
- Szoros együttműködés a termékmenedzsmenttel, fejlesztőkkel és más érintett csapatokkal a termék sikeres megvalósítása érdekében.
- Az ügyfélút (customer journey) elemzése és optimalizálása a felhasználói élmény folyamatos fejlesztése érdekében.
- Felhasználói visszajelzések és analitikák figyelemmel kísérése a tervezési döntések adatvezérelt támogatásához.
- A UX trendek és legjobb gyakorlatok követése és alkalmazása, az innováció elősegítése érdekében.
Requirements
Legalább 5 éves UX design tapasztalat digitális termékek fejlesztésében, preferáltan komplex rendszerek vagy SaaS platformok terén.Mély ismeretek a felhasználói kutatás, interakciótervezés és vizuális tervezés területén.Tapasztalat modern tervezőeszközökkel (pl. Figma, Sketch, Adobe XD) és prototípuskészítő eszközökkel.Erős analitikus és problémamegoldó készségek, képesség az összetett felhasználói igények lefordítására intuitív megoldásokra.Kiváló kommunikációs készségek, képesség a tervek hatékony prezentálására és a stakeholder-ekkel való együttműködésre.Agilis környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.UX tanúsítványok vagy releváns végzettség előny, de nem feltétel.Benefits
Éves szinten 5 plusz szabadnap (contractoroknak nem elérhető).Részvételi lehetőség szakmai eseményeken, workshopokon és hackathonokon.Rugalmas munkakörnyezet, munkaidő, amely lehetőséget ad a munka és magánélet egyensúlyának megteremtésére.Csapatépítő programok, ahol a közösség építése és a kapcsolatok erősítése az elsődleges.Lehetőség valódi hatást gyakorolni a termékekre és ügyfelekre.Szakmai fejlődési lehetőségek és innovatív projektekben való részvétel.