Többre számíthat. Többet érhet el. Legyen több a Diebold Nixdorfnál. Csapatunk automatizálja, digitalizálja és átalakítja azt, ahogyan világszerte több mint 75 millió ember bankol és vásárol ebben a hiper-összekapcsolt, fogyasztóközpontú világban. Csatlakozzon hozzánk, és csatlakozzon hozzánk, hogy összekapcsoljuk az embereket a kereskedelemmel ebben a létfontosságú és kifizetődő szerepkörben.
A pozíció áttekintése
A 1st level Service Desk Agent feladata, hogy az ügyfelektől érkező bejelentéseket fogadja, kezelje és megoldja. Ez magában foglalja VPN, remote desktop vagy más a hibajegyek elemzéséhez és megoldásához szükséges alkalmazásokat. A Service Desk Agent felelősségi körébe tartozik még az ügyfélkörnyezeten belüli dedikált hardverekkel és szoftverekkel kapcsolatos “How to?” kérdések megválaszolása, valamint a jegyek létrehozása, aktualizálása változások esetén (törlés, kiegészítő információk, lezárás stb).
Kulcsfeladatok
- Az ügyfelektől telefonon, emailen vagy más csatornán érkező bejelentések értelmezése, hibabejelentés felvétele, adminisztrálása és a hiba elhárítása (pl. jelszó-visszaállítás, hálózati hiba, SW-konfiguráció . Amennyiben nem jár sikerrel, tájékoztatja az ügyfelet a következő lépésekről.
- Részletes információ nyújtása minden elvégzett tevékenységről a következő releváns megoldócsoportnak a meghatározott folyamatoknak megfelelően.
- Bizonyos esetekben a helyszíni szolgáltatoktól származó információk bevitele.
- Az ügyfél kérésére az incidensek kezelése, a jegyben szereplő információk frissítése vagy információ átadása (pl. technikus kiérkezési ideje).
- Az ügyfelek magas szintű elégedettségének biztosítása.
- Dedikált esetekben tájékoztatás nyújtása az illetékes harmadik félnek / szolgáltatónak.
- A bejelentés értelmezésében és annak megoldása érdekében az ügyfélspecifikus alkamazások és eszközök pontos ismerete és használata.
Szükséges képesítések
Technikai jellegű munkatapasztalat.Ügyfélszolgálati irányelvek és gyakorlatok ismerete.Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás.Alapfokú angol nyelvtudás.Számítástechnikai - hardveres és szoftveres ismeretek, például a Microsoft Office használatában való jártasság.Több műszakban történő munkavégzésre való képesség és hajlandóság, a támogatott ügyfél igényei alapján.Előnyt jelent
Jó műszaki ismeretek az ügyfélspecifikus hardver- és szoftverkörnyezetben.6 hónapos call center környezetben szerzett tapasztalat.Jó kommunikációs és probléma megoldó képesség.Korábbi munkahelyen kisebb-nagyobb csapatban való munkavégzés.Ipari környezetben szerzett munkatapasztalatTöbb rólunk
Több mint 23 000 nagyszerű kollégánk van a világ több mint 130 országában, akik együtt alkotják a jövő technológiáit.
A támogató vállalati kultúra, a belső képzések és a technológiai létesítmények kombinációja ideális feltételeket teremt minden alkalmazott szakmai fejlődéséhez, az ügyfeleink napi igényeire összpontosító értelmes és felelősségteljes munkához, és végül, de nem utolsósorban a személyes és szakmai élet egyensúlyának megteremtéséhez.
A Diebold Nixdorf egyenlő esélyeket biztosító munkaadó, és nagyra értékeljük a sokszínűséget vállalatunknál. Nem teszünk különbséget faj, vallás, bőrszín, nemzeti származás, nem, szexuális irányultság, nemi identitás, életkor, családi állapot, veterán státusz vagy fogyatékosság alapján.Minden toborzó ügynökségnek : A Diebold Nixdorf nem fogad el ügynökségi önéletrajzokat. Kérjük, ne küldjenek önéletrajzokat a mi álláskereső aliasunknak, a Diebold Nixdorf alkalmazottainak vagy bármely más szervezeti helyszínnek. A Diebold Nixdorf nem vállal felelősséget a kéretlen önéletrajzokkal kapcsolatos díjakért.Globális vállalat vagyunk, amely több telephelyen és szervezetben működik. Mivel arra törekszünk, hogy jelöltjeink számára a legjobb megoldást találjuk, számos jogi személy lehet alkalmas egy állásajánlatra. Működő szervezeteink listája itt található - / en-us / about-us / global-locations
Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding role.
Position Overview
Service Desk Agent- 1st level is responsible for receiving, handling and resolving customer service calls. This includes VPN, remote desktop or other applications required to analyze and resolve service tickets. The Service Desk Agent is also responsible for answering “How to?” questions regarding dedicated hardware and software within the customer environment, as well as creating and updating tickets in case of changes (deletion, additional information, closure, .
Key tasks
Interpreting customer service calls via phone, email or other channels, recording and administering service calls and resolving issues (. password reset, network error, SW configuration, . Informing the customer of the next steps if unsuccessfulProviding detailed information on all activities performed to the next relevant resolution team according to defined processesIn some cases, entering information from on-site servicesHandling incidents, updating ticket information or providing information (. technician arrival time) upon customer requestEnsuring a high level of customer satisfactionProviding information to the relevant third party / service provider in dedicated casesAccurate knowledge and use of customer-specific applications and tools in order to interpret and resolve the reportRequired qualifications
Technical work experienceKnowledge of customer service policies and practicesNative or advanced fluent communication of Hungarian language skillsBasic English language skills- mainly written formComputer - hardware and software skills, such as proficiency in the use of Microsoft OfficeAbility and willingness to work multiple shifts, based on the needs of the supported customerAdvantage
Good technical skills in customer-specific hardware and software environments6 months of experience in a call center environmentGood communication and problem-solving skillsPrevious experience working in small or large teamsExperience working in an industrial environmentMore about us
We have 23 000+ great colleagues in 130+ countries around the world creating technologies of the future, together.
Supportive company culture combined with internal training and technological facilities creates ideal conditions for professional development of each employee, meaningful and responsible work focused on the daily needs of our customers and, last but not least, opportunity to balance personal and professional life.
Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.To all recruitment agencies : Diebold Nixdorf does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Diebold Nixdorf employees or any other organization location. Diebold Nixdorf is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.We are a global company operating in multiple locations and entities. As we are keen to find the best solution for our candidates several legal entities might be applicable for a Job offer. A List of our operating entities can be found
LI-RD1
LI-Hybrid