Az állás leírása
- Elsődleges kapcsolattartóként ügyfél-elégedettség biztosítása és növelése
- Munkatársak támogatása a rendszerhozzáférések, a HR adminisztrációs témák kapcsán a szolgáltatási szintű megállapodások, a törvények és a működési szabályzatok tiszteletben tartása mellett.
- A front office támogatása a munkatársak e-mailben vagy telefonon történő kéréseinek kezelése kapcsán.
- Összetett kérdések továbbítása a témáért felelős HR szolgáltatási csapatnak.
- A szükséges információk rögzítése a megosztott szolgáltatási keretrendszerben, és a rendszerbejegyzések időben történő feldolgozása az SAP-HR-ben.
- A munkavállalói dokumentumok kezelése és rendezése (pl. dokumentumok / igazolások nyomtatása és küldése, papíralapú példányok begyűjtése, aláírások beszerzése, dokumentumok rendezése és megrendelése, szkennelés, postázás, dokumentumok fizikai archiválása).
- Archiválásban való segítségnyújtás a miskolci telephelyen
Képzettség
Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszonyHeti minimum 30 óra vállalása, legalább 6 hónapon keresztülEmpátia, kiemelkedő kommunikációs és konfliktuskezelési készségLegalább középfokú, aktív angol nyelvtudásMS Office felhasználói szintű ismeretePrecíz, pontos és strukturált munkavégzés, ügyfélközpontú hozzáállás, csapatban való munkavégzés képessége, jó problémamegoldó készség.Jó kommunikációs és konfliktuskezelő készség.Személyiség : empatikus, érzékeny, rugalmasElőnynek számít, de hiánya nem kizáró ok :
HR területen szerzett tapasztalatTovábbi információk
Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja :
rugalmas munkaidő | kedvezményes sportolási lehetőségek | üzemi étkezési lehetőség | jó tömegközlekedési lehetőségek | tér kreativitásnak | városi infrastrukúra