Compensation and Benefit Specialist

Elektrotechnikai eszközöket forgalmazó retail partnerünkhöz keresünk Compensation & Benefit Specialist pozícióba kollégát. Ebben a kulcsfontosságú szerepben Te leszel felelős a vállalat kompenzációs és juttatási rendszerének kialakításáért és fejlesztéséért, a HR controllingért és a teljesítménymenedzsmentért. A vállalati juttatási rendszer átfogó kialakítása, koordinációja és fejlesztése Teljesítményértékelési rendszer (TÉR) kialakítása, fejlesztése és működtetése Kompenzációs elemzések készítése és javaslatok kidolgozása, ehhez kapcsolódó projektek koordinációja, Munkaköri rendszer működtetése és fejlesztése (KornFerry módszertan ismerete előny) Fluktuációs elemzések és javaslatok készítése Adatalapú HR döntések kultúrájának bevezetése (HRBI fejlesztés) Cafeteria rendszer felügyelete és optimalizálása Bónusz és jutalom kalkulációk készítése Éves HR költségvetés tervezése, kontrollja, valamint megtérülésének elemzése Részvétel stratégiai HR projektekben Elvárások / Requirements Min. 5 év releváns HR szakmai tapasztalat (compensation & benefit fókusszal) HRBI rendszerek és KornFerry kompenzációs benchmark ismerete Teljesítménymenedzsment rendszerek ismerete Felsőfokú végzettség (HR vagy gazdasági szakirány előny) Folyékony angol nyelvtudás MS Office programok magabiztos használata (kiemelten az Excel és a Power Point) Analitikus gondolkodás, kreativitás és kiváló adatvizualizációs készségek Önállóság, precizitás és felelősségteljes munkavégzés Proaktív és megoldásorientált személyiség Amit nyújtunk / Benefits Versenyképes fizetés Cafeteria Éves bónusz Bejárási támogatás Hibrid munkavégzés Megbízható, piacvezető vállalatnál való munkavégzés Rugalmas munkaidő