Bérszámfejtési csoportvezető

Picture URL

Organisation / Department

Partnerünk az elektronikai kiskereskedelem egyik meghatározó szereplője, országszerte számos áruházzal és több mint 1400 munkavállalóval. Dinamikus és fiatalos csapatukba keresünk egy proaktív és motivált kollégát, aki segíti őket a bérszámfejtési folyamatok reformálásában és a munkaügyi terület stratégiai kialakításában.

Job description

Ez a pozíció egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy vezetőként formáld és fejleszd a bérszámfejtési és részben a munkaügyi folyamatokat egy multinacionális környezetben. A feladatkör operatív és stratégiai elemeket egyaránt tartalmaz.

Főbb feladataid lesznek :

• A bérszámfejtési csapat (3 bérszámfejtő + 1 senior) irányítása, koordinálása és támogatása
• A vállalat érdekeinek képviselete a bérszámfejtés területén, biztosítva a gördülékeny működést
• Teljes körű bérszámfejtési és TB ügyintézési feladatok ellátása
• A havi bérszámfejtés és a társadalombiztosítási ügyintézés minden részfeladatának kézben tartása
• Havi járulékbevallások és minden kötelező jelentés, riport elkészítése a menedzsment és HR részére
• Statisztikák készítése, elemzésekkel való vezetői támogatás
• Részvétel hatósági vizsgálatokban (TB, NAV, belső auditok)
• Naprakész munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátása (szerződések, módosítások, munkaköri leírások)
• Az SAP HR modul működtetése, paraméterezése, fejlesztési ötletek kidolgozása és tesztelése
• Jogszabályok, törvényi változások folyamatos követése és azok gyakorlatba ültetése
• A jogi és belső elvárásoknak megfelelő szabályozások és folyamatok naprakészen tartása a jogszerű működés biztosítása érdekében
• Kapcsolattartás az anyavállalattal, hatóságokkal és üzleti partnerekkel

Requirements

• Bérszámfejtő képesítés és középfokú TB ügyintézői végzettség
• Magabiztos SAP tudás
• Minimum 5 év bérszámfejtési területen szerzett tapasztalat, lehetőleg multinacionális környezetben
• Minimum 2 év vezetői tapasztalat
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt (anyavállalattal és projektekkel való kapcsolattartás miatt)
• Magabiztos MS Office programok (különösen Excel) kezelése
• Naprakész munkajogi ismeretek
• Rendszerszemlélet, önálló döntéshozó és felelősségvállaló képesség
• Proaktív szemlélet, nyitottság a folyamatfejlesztésre és az új technológiák használatára
• Határozott vezetői képesség, ugyanakkor kiváló csapatjátékos, aki pozitív szemléletével másokat is motiválni tud

Information

Vilimek Réka : reka.vilimek@randstad.hu

Jávor Dániel : daniel.javor@randstad.hu