Állások Pest megye, maglód

A cég leírása

Akarsz Magyarország egyik legmodernebb, csúcsteljesítményű, nagy mértékben automatizált elosztóközpontjában dolgozni? Egy dinamikus munkahelyet ajánlunk, ahol a fókuszban a személyes fejlődés, a részvétel és a csapatszellem áll. közel 300 üzletbe valamint online ügyfeleknek szállítunk termékeket Magyarországon, Horvátországban, Szlovákiában, Szlovéniában, Szerbiában és Boszniában. Az elosztóközpont összterülete m2 raklapnak elegendő hellyel. Szeretnél csatlakozni a több, mint 280 kollégánkhoz?

Akkor lehet, hogy te vagy az Épületkarbantartó , akit keresünk!

AMIT KÍNÁLUNK

• Skandináv vállalati kultúra, amit meg kell tapasztalnod! Nálunk lehetőséged van elmondani a véleményed mert te vagy a fontos!
• Strukturált bemutatkozó program, amely segít, hogy megismerd a munkahelyet
• Személyes fejlődési és karrierlehetőség a JYSK-ön belül, nemzetközi környezetben
• Lehetőséged lesz arra, hogy egyensúlyt tarthass a munka és a magánéleted között
• Kantinunkban lehetőséged lesz egészséges ételeket fogyasztani a menü költség 75%-át a cég támogatja
• Versenyképes fizetés és jó kompenzációs és juttatási csomag
• Fix munkaidő hétfőtől péntekig, hogy elérhesd a megfelelő munka-magánélet egyensúlyt
• Heti 2 alkalommal gyümölcs napot tartunk, 2 alkalommal desszert napot és minden nap ingyen kávét kávét- teát, szódát fogyaszthatsz
• Lehetőséged lesz az edzőtermünkben edzeni
• Utazási támogatás, ingyenes buszjáratok
• 20% kedvezményt kapsz, bármelyik JYSK boltban vásárolsz
• Prémium egészségbiztosítás : Medicover White+Kórház csomag
• All You Can Move sporttagság

MIRŐL SZÓL MAJD AZ ÚJ MUNKÁD

Épületkarbantartóként te és a csapatodban lévő kollégák fontos szerepet játszanak az elosztóközpont területén lévő épületkarbantartási feladatok ellátásában, ami hozzájárul a raktári operáció és az irodai támogató területek gördülékeny működéséhez. A legfontosabb feladataid :

AMIT HOZNOD KELL

EZ A KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!

Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged fordulj hozzánk bizalommal a címen és örömmel segítünk neked!

Toborzási folyamat :

A beérkező pályázatokat folyamatosan dolgozzuk fel. A pályázati kiírást teljesítő jelentkezők számára személyiség tesztet küldünk, esetenként pedig videó interjúban kérünk a munkakör iránti motivációd bemutatására. Amennyiben személyes interjút szervezünk, annak a részleteit telefonos megkeresés során egyeztetjük.

RÓLUNK

Meggyőződésünk, hogy munkavállalóink kulcsfontosságúak a sikerünkhöz : egyetlen üzletből 1979-ben mára több, mint 3300 üzletünk lett világszerte. Az elosztóközpontjaink Európa szerte úgy helyezkednek el, hogy a lehető leghatékonyabban fedjék le a piacainkat : az üzleteket és az online vásárlást. Ezért is törekszünk arra, hogy lehetőséget biztosítsunk a fejlődésre és növekedésre a JYSK-ön belül, és arra is büszkék vagyunk, hogy jutalmazzuk munkatársaink elkötelezettségét és nagy erőfeszítéseit.

A három alapvető JYSK értékünk – kereskedő, kolléga és közösségi szellem – kifejezi, milyen viselkedést és hozzáállást várhatunk el egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban.

A JYSK mindenkit be szeretne vonni, tekintet nélkül a korra, nemi identitásra, fajra, szexuális orientációra, testi vagy szellemi állapotra, etnikumra vagy tapasztalatra. Együtt biztosítjuk a befogadó kultúránkat, amely bátorítja, támogatja és ünnepli alkalmazottaink sokszínűségét. Mert az elmék, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz bennünket.

Több információért kérlek látogasd meg a .