Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk részére keresünk kollégát az alábbi pozícióba :
Recruiter (Budaörs)
Feladatok
- Toborzás-kiválasztási folyamat összefogása szellemi és fizikai területen;
- Álláshirdetések megírása és publikálása különböző csatornákon (LinkedIn, Facebook, weboldal, Profession, HR Master karrieroldal);
- Fejvadászokkal, munkaerő kölcsönző partnerekkel történő kapcsolattartás;
- Jelöltek felkutatása, szűrése, megkeresése adatbázisokban, hirdetések útján és egyéb csatornákon;
Telefonos, online és személyes interjúk lebonyolítása, a jelöltek alkalmasságának értékelése.
Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel, folyamatok frissítése és visszajelzések biztosítása;Alternatív toborzási stratégiák kidolgozása;Egyéni és csoportos interjúk szervezése és levezénylése;Az ajánlatadások intézése (együttműködve a HR csapattagokkal);Kapcsolattartás a területi vezetőkkel;Employer branding tevékenységek támogatása (pl. HR Master karrieroldal frissítése, promo videók tervezése);Képző cégekkel kapcsolttartás, állásbörzéken való részvétel;Az Onboarding folyamatok támogatása és az új munkatársak integrálása;Riportolás a cégvezető és a HR vezető részére.
Elvárások
Gyártó vállalatnál vagy agency területen szerzett recruiteri tapasztalat;HR vagy más kapcsolódó szakirányban szerzett felsőfokú végzettség;Tapasztalat a különböző toborzási csatornák (LinkedIn, Facebook, állásportálok, fejvadász közvetítők) alkalmazásában;Nyitottság az új eszközök és módszerek alkalmazására;Valamilyen vállalatirányítási rendszer ismerete;Erős szakmai tudás;Kiváló kommunikációs készség.
Amit kínálunk
Stabil vállalati háttér;Családias légkör;Támogató vezetőség és kollégák;Versenyképes bér + bónusz + bejárás támogatás.
Munkavégzés helye
Budaörs
Jelentkezés módja
Küldje el jelentkezését a „Jelentkezem az állásra most” gombra való kattintással! A fényképes önéletrajzokat magyar / idegen nyelven várjuk. Kérjük, a levél tárgyába írja be a pozíció nevét és a referencia számát. Köszönjük! Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám : 3376-1 / 2008.