A munkakörben az alábbiakért leszel felelős :
- LEAN irányelvek implementálása, ehhez kapcsolódó tréningek biztosítása
- NI-CI keretrendszer támogatása és fejlesztése
- Problémamegoldó ismeretek terjesztése és alkalmazása
- Veszteség elemzések és költségcsökkentések koordinálása, valamint elhárításában való aktív részvétel
- LEAN és folyamatfejlesztési alapelvek mentén fejlesztési javaslatok meghatározása, azok kidolgozása és kivitelezés vezetése az operációs hatékonyság növelésére
- Megvalósíthatósági tanulmányok folytatása folyamatokhoz, gyártási struktúrákhoz és berendezésekhez köthetően hatékony javaslatok megfogalmazásához
- Projektek önálló vezetése, illetve azokban való aktív részvétel
- Társterületekkel történő szoros együttműködés
- A területekhez köthető kulcs teljesítmény mutatók meghatározása, fejlesztése és fenntartásának kidolgozása
Mi Jellemez :
Hiteles képeket és elképzeléseket fogalmazol meg a lehetőségekről, amelyek fenntartható értéket teremtenek. Felismered és megragadod az új lehetőségeket. A célkitűzéseket megfelelő kezdeményezésekre és intézkedésekre bontod.
A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged :
Minimum 3 év tapasztalat folyamattervezésben és optimalizálásban, operáció, logisztika, vagy business management területenLEAN alapelvek ismerete, tapasztalat azok bevezetésében és alkalmazásábanLegalább BSc szintű releváns műszaki végzettség, preferáltan LEAN szakmérnöki végzetséggel kiegészülveKommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásbanProbléma megoldó gondolkodásmódProjektvezetésben szerzett tapasztalatÖnálló munkavégzésre való hajlandóságElőnyt jelentenek a következők :
Elektronika gyártásban szereztt tapasztalatProgramozói ismeretekVezetői tapasztalatKultúránk és Elkötelezettségünk Feléd :
Összetartó, támogató közösségStabil, megbízható céges háttérSokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségekSzámos elemből választható CafeteriaTovábbi béren kívüli kompenzációs juttatásokEgészség megőrzését támogató lehetőségekFejlődési lehetőség, tréningeken részvétel (Online Linkedin learning)Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünkTámogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvényekMunkavállalóink számára kedvezmények (pl. : éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál)Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatásIránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás)Munkábajárási támogatásAz Emersonnál egy olyan munkahelyet helyezünk előtérbe, ahol minden munkavállaló értékelt, tisztelt és felhatalmazott arra, hogy fejlődjön. Olyan környezetet alakítunk ki, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a sokféle perspektívát – mert tudjuk, hogy a nagyszerű ötletek nagyszerű csapatoktól származnak. Elkötelezettek vagyunk a folyamatos karrierfejlesztés mellett, és egy inkluzív kultúra kialakításával biztosítjuk, hogy meglegyen a támogatásod a sikeres előrehaladáshoz. Akár mentorálással, képzésekkel vagy vezetői lehetőségekkel, befektetünk a sikeredbe, hogy maradandó hatást érhess el. Hiszünk abban, hogy a sokszínű csapatok együttműködve kulcsfontosságúak a növekedés ösztönzésében és az üzleti eredmények elérésében.