Szabályozási és közkapcsolati ügyek szakértő (Kutatás-termelési fókusz)

Employee Status

Regular : Indefinite

Job Type

Permanent

Job Level

Individual Contributor

Location

Hungary-Budapest-Dombóvári út 28.

A MOL Nyrt. Szabályozási és Közkapcsolati Ügyek MOL Magyarország szervezete munkatársat keres határozatlan idős munkavégzéssel az alábbi munkakörbe :

Szabályozási és Közkapcsolati Ügyek Szakértő (Kutatás-termelési fókusz)

Munkavégzés helye : Budapest

Feladatok :

• A MOL működését (különösen a kutatás-termelési üzletágat) érintő hazai és európai uniós (elsődlegesen energetikai) szabályozási környezet nyomon követése, a szabályozási változásokból eredő hatások és kockázatok értékelése, a vállalati-üzleti célok jogi és szabályozási szempontú támogatása, illetve érdekképviseleti feladatok ellátása, ezen belül :
• Közreműködés a MOL Magyarország szabályozási feladatainak ellátásában, az érintett üzletágak működését elősegítő szabályozási megoldások, javaslatok – akár normaszöveg szintű – kidolgozásában, az üzleti célok érvényesítéshez szükséges szabályozási szempontú, jogi-szakmai háttér kidolgozásában;
• Napi jogszabálymonitoring, az üzleti területek folyamatos tájékoztatása és kapcsolattartás az üzleti területek képviselőivel, a közzétett jogszabálymódosító javaslatok vállalaton belüli véleményeztetése, az üzleti területektől érkezett visszajelzések alapján a MOL álláspont és javaslatok megfogalmazása;
• Aktív részvétel a MOL Csoporton belüli és a külső hatósági-államigazgatási szakmai egyeztetéseken, a MOL álláspont képviselete;
• Közreműködés a MOL javaslatok és a szakértői háttéranyagok elkészítésében, részvétel a vállalaton belüli döntéshozatali folyamat szabályozási támogatásában;
• A magyarországi szakmai érdekképviseleti szervezetekben végzett munka támogatása, szövetségi anyagok szakmai-jogalkotási szempontú véleményezése;
• Szabályozási vagy energiastratégiai témájú iparági munkacsoportok munkájában való részvétel, iparági szakmai javaslatok jogalkotási-regulációs-érdekképviseleti támogatása;
• Közreműködés a szervezet jelentéstételi kötelezettségeinek teljesítésében, a szükséges szakmai beszámolók elkészítésében;
• A leányvállalatok szabályozási kérdéseivel és egyéb üzleti igényeivel kapcsolatos feladatok támogatás

Elvárások :

Előnyt jelent :

Amit ajánlunk :

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

LI-KKI