Szívesen kamatoztatnád tudásod egy sok éves múltra visszatekintő, nemzetközi szinten jelenlévő multinacionális cég berkein belül? Munkaügyi ismereteid naprakésznek tartod és mindemellett a bérszámfejtés sem fog ki rajtad? Szívesen vezetnél egy kisebb csapatot, akik szakértelmükkel támogatják nap mint nap a cég munkaügyi folyamatait? Légy te a HR adminisztrációs és a munkaügyi részlegünk vezetője és csatlakozz HR Unit Manager pozícióba még ma! FeladatokFeladatod képezné a vállalati HR szervezés és a stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)Te és 9 fős csapatod felelne a személyzeti adatok kontrollingjáért pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatásokTe adnál iránymutatást a HR adminisztrációs és HR kontrolling munkatársaknakÚj riportokat alakítanál ki Feladatod lenne a bérköltség tervezése és nyomon követéseItt valóban kamatoztathatnád bérszámfejtési ismereteid, mivel te felelnél a vállalati bérszámfejtés irányításáért és felügyeletéért.Különböző HR szabályzatokat alakítanál ki, illetve azokat be is vezetnéd. Nyomon követnéd a különböző HR mutatószámokat, eltéréseket, melyeket jeleznél a HR vezető felé. Számítanánk rád különböző angol nyelvű prezentációk elkészítésében is. (prezentálni nem neked kellene) A HR csapattal együtt felelnél a HR kommunikációért és a belső hirdetmények elkészítéséért. A HR költség tervezése és nyomon követése is a te kezed alatt futna. Egyéb információkMunkavégzés helye : Rácalmás Munkaidő : 08 : 00 - 16 : 40, pénteken 15 : 50, 30 perc ebédidő