Munkavállalói központ adminisztrátor

Globális innováció számunkra. Személyes fejlődés neked.

A BMW csoportnál minden az elhivatottsággal kezdődik, amely képes egy szakmát hivatássá változtatni. Elhivatottságunk késztet bennünket arra, hogy folyamatosan újra értelmezzük a mobilitást, és innovatív ötleteket vigyünk az utakra. A közös projektek iránti lelkesedés alakít egy csapatot erős egységgé, ahol minden ötletet és véleményt értékelünk. Csak ha a szakértelem, a professzionális folyamatok és a munka élvezete egyesül, akkor alakíthatjuk együtt a jövőt.

A fő feladataid közé tartozik a bérszámfejtés kezelése, a bérszámfejtés utáni teendők ellátása, támogatás nyújtása a kapcsolatrendszerben, munkavállalói adatok kezelése és az időgazdálkodás felügyelete. Emellett aktívan részt veszel és vezeted az emberi erőforrás szolgáltatási projekteket.

Mi vár rád?

• Elsődleges kapcsolattartóként támogatod a munkavállalókat a HR-szolgáltatásokkal kapcsolatos kérdéseik megválaszolásában, e-mailben és telefonon egyaránt. Tanácsot adsz az egyes HR-folyamatokkal / témákkal kapcsolatban a munkavállalói életciklus során, pl. társadalombiztosítás, adózás, bérszámfejtés, juttatások, távollétek, munkaidő-kezelés, igazolások.
• HR-es feladatokat teljesítesz, kiemelt figyelemmel a személyes adminisztrációra, pl. igazolások készítése, fizetési jegyzékek küldése, referenciák, a munkavállaló személyi és munkakörrel kapcsolatos adatainak naprakészen tartása, adatok / munkavállalói akták archiválása.
• SAP rendszert használsz az alkalmazottak munkakörével kapcsolatos változások feldolgozása érdekében, beleértve az új belépők, kilépők, előléptetések és munkaidő-változások betöltését.
• Felelős vagy az OFK bérszámfejtés adminisztrációjáért és érvényesítéséért. Kezeled a munkavállalói kérdéseket és eszkalációkat a kijelölt postafiókokon keresztül.
• A feladataid közé tartozik az új belépők szerződéseinek elkészítése, valamint a felmondásinyilatkozatok, előléptetési pályázatok és egyéb szerződéses dokumentumok létrehozása mind a helyi, mind a külföldi kiküldetésben lévő alkalmazottak számára.
• Te készíted az üzletág által megigényelt különböző ad-hoc jellegű jelentéseket.

Mit várunk tőled?

Mit kínálunk?

Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunkat folyamatosan fejlesztjük. Jelenleg juttatási csomagunk a versenyképes alapbéren felül az alábbi elemekből áll :

Hiszünk abban, hogy a jövő formálása nem csak az úttörő technológiákról szól, hanem a mögötte álló emberekről is. Nálunk minden pozíció több, mint munka; része valami nagyobbnak : a szenvedély, az innováció és a tökéletességre törekvés találkozása a holnap mobilitásának alakításáért. Építsd velünk a jövőt!

Foglalkoztatás típusa :

Teljes munkaidős foglalkoztatás határozott idejű szerződéssel (2026.12.31-ig).

Kérünk, hogy pályázatodat angol nyelven nyújtsd be, valamint örömmel vesszük, ha jelentkezésedhez ajánlást is csatolsz.