DRS Elszámolóház Koordinátor

Employee Status

Regular : Indefinite

Job Type

Permanent

Job Level

Individual Contributor

Location

Hungary-Budapest

Szeretnél részese lenni a MOL csoport egyik új épülő szegmensének kialakításában?

Szeretnél részt venni Magyarország hulladékgazdálkodásának transzformálásában?

Szeretnél egy innovatív környezetben dolgozni egy dinamikus csapat részeként?

Ha a válaszod igen, akkor KÖZTÜNK a helyed!

A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáit :

Visszaváltási Rendszer Elszámolóház Koordinátor

A pozíció célja

A szerepkör célja a rendszer hatékonyságának növelése, a pénzügyi folyamatok optimalizálása és a compliance biztosítása, miközben a koordinátor szorosan együttműködik a pénzügyi, IT és banki partnerekkel.

A pozíció kulcsszerepet játszik a fenntartható hulladékgazdálkodás pénzügyi hátterének kialakításában és működtetésében, biztosítva, hogy a DRS-rendszer megfeleljen a szabályozási elvárásoknak, és gördülékenyen kiszolgálja a lakossági és üzleti igényeket.

Fő feladatok :

• A kötelező visszaváltási rendszer fókuszprojektjeinek átfogó koordinálása, folyamatos monitorozása és értékelése
• Projektmenedzsment és projektfinanszírozási feladatok ellátása, beleértve a projekt státuszának követését és a költségvetés tervezését
• Pénzügyi és számviteli elemzések, beszámolók készítése és egyeztetése
• Kockázatok és problémák azonosítása, elemzése és kezelési stratégiák kidolgozása
• IT rendszerekből kinyert adatok elemzése és értékelése a döntéshozatal támogatásához
• Szoros együttműködés a kiemelt stakeholderekkel, tárgyalásokon való aktív részvétel és releváns összefoglalók készítése
• Biztosítja a célérték elérés és a költséghatékonyság kapcsán előírt jelentéstételi és nyilvánossági követelményeknek való megfelelést.
• Folyamatosan monitorozza és kiértékeli az DRS pénzügyi áramait és jellemző mintázatát, elemzéseket, rendszerfejlesztő javaslatokat készít.
• Irányítja és koordinálja a szervezeten belüli és azon kívüli tudásmegosztást az elszámolóházi feladatokkal kapcsolatban.

Elvárások :

Amit ajánlunk :

Inspiráló munkakörnyezet

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.