HR Manager

Partnerünk olyan HR Manager szakembert keres, aki átlátja a humán folyamatok teljes körét, és szívesen dolgozik önállóan, felelősségteljes pozícióban. Ez a pozíció ideális választás, ha szereted a komplex, önálló HR menedzseri munkát, ahol egyszerre irányíthatsz, fejleszthetsz és stratégiai döntéseket hozhatsz – mindezt egy 3 fős csapat élén, nemzetközi szervezetben.

Toborzási folyamatok teljes körű vezetése és koordinálása

Új munkavállalók felkutatását támogató kampányok szervezése

Beléptetés–kiléptetés teljes körű adminisztrációja

Munkavállalói oktatások, ismétlő képzések és orvosi vizsgálatok koordinálása

Beillesztési folyamatok, onboarding program szervezése

Bérszámfejtés és TB ügyintézés koordinálása (Kulcs Soft rendszer használatával)

HR riportok, statisztikák, hivatalos adatszolgáltatások készítése (NAV, NEAK, KSH, Államkincstár)

Auditokon való aktív részvétel és a társosztályok támogatása (SMETA, ISF, BRC, ISO 14001 stb.)

Etikai megfelelőség és panaszkezelési rendszer vezetése

Harmadik országbeli munkavállalók teljes körű ügyintézése (vízum, engedélyek, szállás)

Kapcsolattartás a munkavédelmi és foglalkozás-egészségügyi partnerekkel

Képzési tervek és HR költségvetés készítése, aktualizálása

Éves teljesítményértékelések és béremelési javaslatok kidolgozása

A GDPR-megfelelés biztosítása és adatvédelmi folyamatok felügyelete

Felsőfokú végzettség

Minimum 2–3 év releváns HR tapasztalat, lehetőleg vezetői pozícióban

Kommunikációképes angol nyelvtudás

Magabiztos adminisztrációs és szervezőkészség, stratégiai szemlélet

Társadalombiztosítási szakelőadói képesítés előny

Kötetlen munkarend

100% munkába járás térítés

Céges laptop és mobiltelefon