Épület karbantartó technikus (mechanikus) - Csepel

A pályázó feladatai

naponta a karbantartás által kiadott feladatlisták alapján ellenőrzi, javítja és karbantartja a létesítmény épületét és annak működését biztosító rendszereit, berendezéseit, eszközeit.

váratlan, épületekkel, polcokkal, egyéb berendezésekkel kapcsolatos javítási feladatok elvégzése, valamint észlelt kisebb hibák, hiányosságok megszüntetése, jelentése, felmerülő kis javítások elvégzése

belső ötletrendszer (3i) alapján szerelések, átalakítások, jelölések kivitelezése

hibák feltárása, megoldása, dokumentálása

tisztaság fenntartásában részvétel, segítség

a berendezések és eszközök műszaki állapotának nyilvántartása

egyéb épületüzemeltetési feladatok elvégzése

jelentések készítése, munkalapok vezetése, dokumentálása

együttműködés a társosztályokkal

A pályázóval kapcsolatos elvárások

gépészeti, lakatos végzettség

precizitás, felelősségteljes hozzáállás

projektszemlélet

megoldáskereső attitűd

erős műszaki beállítottság, terv- és műszaki-rajzok olvasási és értelmezési képessége

nyitott vagy a tanulásra, új műszaki ismeretek megszerzésére

alkalmasság önálló és csapatban történő munkavégzésre

kiemelkedő kommunikációs és együttműködő képesség

Ismerd meg a Siemens Energy-t!

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.

Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel :

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.

Juttatások

Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)

Versenyképes juttatási csomag : bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás

Magán egészségbiztosítás

Stabil nemzetközi háttér

Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak

Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal

Minőségi munkaeszközök és munkaruházat

Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha

Munkáltató által biztosított szállás (csak a Turbinakomponens Üzem esetén)

Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért : tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések

Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük

Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez

Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez

e-bike bérlés támogatása

Munkatársi ajánlási jutalom

Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények