Bolthálózat vezető ( Észak -Nyugat Magyarország)

Job Description

Bolthálózat vezető É-Ny Magyarország

Észak -Nyugat Magyarország területére keressük 3-4 bolt    összefogására, Bolthálózat vezetői pozícióba Megbízónk leendő kollégáját.

Elsődleges feladatkör a vállalat kiskereskedelmi üzleteinek működésének felelős irányítása, az értékesítés növelése. Feladatai közé tartozik a munkaerő menedzselése, a pénzügyi célok elérése, az ügyfélszolgálat minőségének biztosítása, az üzlethez kapcsolódó vevők kiszolgálása, a telephelyen található raktárak irányítása, valamint a vállalati politikák és eljárások betartásának felügyelete.

A fejlődés és új lehetőségek felkutatása mellett, a telephelyi munkavállalók irányítása, feladatainak ésszerű kijelölése, munkájuk ellenőrzése és számonkérése, valamint a működés megtervezése annak érdekében, hogy hozzájáruljon bolthálózat és a vállalat általános eredményeihez és nyereséges növekedéséhez.

Főbb feladatok és felelősségi körök

• Az üzletek értékesítési és árrés céljainak eléréséhez szükséges intézkedések megtervezése és kidolgozása az elfogadott kereskedelmi stratégiának megfelelően.
• Meglévő vevőkapcsolatok fejlesztése, olyan stratégiák kidolgozása és megvalósítása, amelyek több vásárlót vonzanak az üzletbe
• Felelős az attraktív üzletkép megtervezéséért, kialakításáért, ellenőrzéséért.
• Hozzájárulás a marketingakciók megtervezéséhez, azok időben és minőségben való végrehajtása
• A vevőkiszolgálás optimális szintjének garantálása az üzletekhez tartozó teljes személyzet részéről.
• Javaslat a cég piaci helyzetének javítására, a telephelyek árukészletének esetleges változtatására.
• Felelősséggel tartozik a kiskereskedelmi egységek és a hozzá tartozó raktárak készletéért, megbízhatóságáért, versenyképességéért és fejlesztéséért.
• Optimális csapatmunka és koordináció biztosítása a kiskereskedelmi egységek munkatársai között, valamint a csapat teljesítményének támogatása, felügyelete és értékelése. A nem megfelelő teljesítmény, hozzáállás esetén a cégvezetés felé jelzése és javaslattétel a probléma megoldására.
• A személyzet felvétele, betanítása, folyamatos képzése és irányítása, valamint motiválása.
• A kollégák munkaidejének beosztása, feladatok megszervezése, szinkronizálása
• A munkafolyamatok megtervezése és megszervezése
• Felelős az egészségvédelmi és biztonsági szabályzatnak való megfelelésről, valamint a raktárak tisztaságának és rendjének betartásáért.
• Elősegíti az optimális munkakörülményeket a telephelyeken és elősegíti a folyamatos fejlődést, valamint felelősséget vállal a telephelyek minden eszközéért (épületek, céges autók, munkaeszközök, raktárkészlet stb.)
• Bizonylati rend, bizonylati fegyelem betartatása, ellenőrzése.
• Felelős az üzletek polci árukészletét érintő biztonsági kockázatok felméréséért, az áruvédelmi problémákat azonosítja és a veszteségek minimalizálására javaslatot tesz.
• Megfigyeli és beszámol az ügyvezetés számára a vevők, beszállítók és versenytársak viselkedéséről, valamint általában a piaci trendekről, hogy megkönnyítse a kiskereskedelmi stratégia piaci helyzethez való megfelelő adaptációját.
• Jelentések, beszámolók készítése, adatok információk aktualizálása
• Hatékony kommunikáció és együttműködés más vállalati részlegekkel.
• Kapcsolattartás gyártókkal
• Részvétel szakmai továbbképzéseken
• A vállalati politikák, szabályzatok, eljárások, működési standardok és előírások, betartása és betartásának felügyelete

KPI-ok

A munkakör betöltéséhez szükséges képességek, tapasztalatok, elvárások

Amit kínálunk :

Requirements