Gumiabroncs gyártással foglalkozó nemzetközi partnerünk csapatába keresünk HR Menedzser munkatársat . Feladatok A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés) HR adminisztráció és HR kontrolling irányítása, új riportok kialakítása. HR szabályzatok kialakítása és végrehajtása, HR policy-k kialakítása. HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére. A teljes toborzás irányítása, koordinálása (fizikai és szellemi munkakörök,magyar és külföldi munkavállalók, munkaerő kölcsönzés) Kapcsolattartás munkaerő közvetítőkkel és személyzeti tanácsadókkal. A cég képviselete állásbörzéken, nyílt napokon, toborzó rendezvényeken. Külső és belső képzések szervezése. Karrierprogramok, management tréningek összeállítása, lebonyolítása. .Management beszámolók készítése (angol nyelven) Elvárások Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy HR). Magabiztos EXCEL használat. Kommunikációképes angol nyelvtudás. Előny : Multinacionális nagyvállalatnál szerzett releváns tapasztalat SAP HR modul ismerete NEXON ismeret Előnyök Ajánlat Megegyezés szerinti alapbér Cafeteria nettó 200.000Ft / év (SZÉP kártya) 16.500Ft étkezési támogatás havonta (SZÉP kártya) Ingyenes céges buszjáratok (Budapestről is) Bejárási támogatás saját gépkocsi esetén : 50Ft / km Home Office lehetőség kizárólag covid idején Fix munkaidő (08 : 00 - 16 : 40, pénteken 15 : 50, 30 perc ebédidő)
Hr • Pest megye