EHS Manager (ESG feladatkörrel kiegészítve)

Partnerünk egy új multinacionális cég a környéken, amely egy barnamezős beruházás keretében kezdi meg jövőre gyártását. Legelső EHS menedzser kollégájukat keressük hozzájuk, aki dolgozott már multinacionális gyártókörnyezetben és szívesen vállalna ESG feladatkört is. Feladatok : Az OHS (munkavédelmi) és EMS (környezetirányítási) rendszerek kiépítése, fejlesztése és hatékony működtetése. ESG-stratégia helyi szintű bevezetése és működtetése (környezeti, társadalmi és irányítási szempontok mentén). A vállalat biztonsági szabályzatainak kialakítása, frissítése a magyar és uniós jogszabályokkal összhangban. Biztonsági eljárások és vészhelyzeti protokollok kidolgozása, oktatása, gyakorlatok szervezése. A gyártási folyamatok veszélyforrásainak azonosítása, kockázatelemzés, balesetmegelőzési intézkedések. Munkavállalók oktatása munkavédelem és egészségvédelem terén, a biztonságtudatosság növelése. Balesetek kivizsgálása, gyökérok elemzése, fejlesztési javaslatok kidolgozása. Hatósági ellenőrzések és auditok koordinálása. A biztonságos munkakörnyezethez szükséges eszközök (PPE) és berendezések kiválasztása és kezelése. ESG-kezdeményezések támogatása (pl. karbonlábnyom-csökkentés, sokszínűség, társadalmi felelősségvállalás). Elvárások / Requirements Munkavédelmi szakmérnök / szakember képesítés Legalább 5 év tapasztalat EHS / munkavédelmi területen gyártóipari környezetben. ISO 45001 és ISO 14001 szabványok ismerete, gyakorlati tapasztalat előnyt jelent. A magyar és EU-s EHS jogszabályok naprakész ismerete. Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás napi szintű használatra. Kiemelkedő kommunikációs és problémamegoldó készség, önálló és proaktív munkavégzés. Multikulturális környezetben való együttműködésre való képesség, csapatorientált hozzáállás. Előnyt jelent : Tapasztalat megújuló energia- vagy vegyipari vállalatnál. EHS tanácsadó cégnél szerzett tapasztalat. Fenntarthatósági projektekben való aktív részvétel. Amit nyújtunk / Benefits Amit partnerünk kínál : Tapasztalattal arányos alapbér Stabil lehetőség az egyik legnagyobb kínai multinacionális hátterű cégnél További juttatási elemek későbbi bevezetését