Employee Status
Regular : Indefinite
Job Type
Permanent
Job Level
Individual Contributor
Location
Hungary-Budapest-Dombóvári út 28.
Group Technical Security and Operation Expert
Főbb feladatok és felelősségi körök :
- A műszaki biztonsági trendek nemzetközi szintű nyomon követése, a legjobb gyakorlatok beazonosítása és ezek gyakorlati alkalmazása.
- Új biztonságtechnikai eszközök és innovatív megoldások tesztelése, bevezetési javaslatok készítése.
- Riportok készítése felsővezetői döntések támogatására, valamint szabályzatok kidolgozása és karbantartása a szabályozási rendszer keretében.
- Csoportszintű fizikai biztonsági sztenderdek kialakítása és működtetése.
- Regionális szintű biztonsági projektek támogatása és értékelése, eltérések esetén javaslattétel.
- Biztonságtechnikai rendszerek (beléptetők, CCTV, riasztók stb.) működésének ellenőrzése, hasznos élettartam elemzése.
- Regionális technikai biztonsági szakértők koordinálása, támogatása és szakmai felügyelete.
- Biztonsági auditokon, projektekben való aktív részvétel, megelőző intézkedések kidolgozása.
- Technikai biztonsági rendszerekből származó adatok elemzése vizsgálatok támogatására.
Elvárások :
Felsőfokú végzettség (műszaki, IT vagy biztonsági területen)Minimum 10 év releváns szakmai tapasztalatNemzetközi együttműködésben szerzett tapasztalatMagabiztos angol nyelvtudás (szóban és írásban, tárgyalási szint)IT és műszaki biztonsági rendszerek ismerete, beleértve :
Controlled Access SystemsIP / analóg megfigyelőrendszerekRiasztórendszerekIT hálózatok és operációs rendszerekTapasztalat a következő rendszerekben :MS Office
SAP R / 3 HRMS SharePointProjektmenedzsment tapasztalatB kategóriás jogosítványAmit kínálunk :
Nemzetközi, csoportszintű felelősség és szakmai kihívásokInnovatív és fejlődő technológiai környezetStabil, hosszú távú munkalehetőségSzakmai fejlődést támogató vállalati kultúraA MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.