MRP munkatárs

Employee Status

Regular : Indefinite

Job Type

Permanent

Job Level

Individual Contributor

Location

Hungary-Százhalombatta   Hungary-Tiszaújváros

MRP Kontroller Munkatárs

Százhalombatta vagy Tiszaújváros

A munkakör célja :

Biztosítja az üzleti egységek optimális és folyamatos ellátása mellett lehetséges legalacsonyabb készletszintet. Törekszik a maximális vevői elégedettség és az üzleti igényeknek megfelelő, lehető legjobb beszállítói szolgáltatások elérésére.

Fő felelősségek :

• Közreműködik a leltárgazdálkodás folyamatokban :   Szükséglettervezés, előrejelzés, rendelkezésre állás és a nyitott beszerzési megrendelések követése, készletpótlás, leltárfelvétel, leltárelemzés és pénzügyi elszámolások.
• Közreműködik az MRP-alapú beszerzési igények beszerzési megrendelésként való rögzítésében. Közreműködik a készletezett tételeket érintő változási igények kezelésében, kezeli az automatikusan létrehozott beszerzési megrendeléseket, amennyiben van hatályos keretszerződés az adott beszállítóval.
• Közreműködik a szállítások követésében, a szállítást megelőző beszállítói koordinációban / utókövetésben.
• Közreműködik a szállítás kezelésével (számlával, kiszállítással, minőséggel) kapcsolatos panaszokat, elvégzi a kötbérekkel kapcsolatos ügyviteli feladatokat (a standard témakörökben).
• Cikktörzsadat ellenőrzési-, tisztítási-, gazdagítási-, duplikátum-ellenőrzési feladatok ellátásában
• Figyelemmel kíséri a készletezett anyagokkal kapcsolatos tárolási és disztribúciós tevékenységeket, ezzel átfogó képet alkotva a hatáskörébe rendelt anyagok ellátási láncáról.
• Saját szakterületén belül tevőlegesen fejleszti és ápolja a szorosabb együttműködést az SCM / Beszerzésen belül és más szervezetek képviselőivel.
• Elvégez minden további Leltárgazdálkodás működésével kapcsolatos delegált és szakmai feladatot.

A pozíció betöltésének feltételei :

Ha szeretnél többet megtudni arról, hogy milyen is a #lifeatMOL , látogass el erre az oldalra :

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.