HR Kontroller @ IDBC Creative Solutions Kft.

Egy lendületes, együttműködésre építő szervezet HR csapatába keresünk olyan tapasztalt kollégát, aki örömmel dolgozik adatokkal, szereti átlátni az összefüggéseket, és aktív szerepet vállalna a javadalmazási és HR kontrolling folyamataink kialakításában, fejlesztésében.

Ebben az új pozícióban lehetőséged lesz a javadalmazási rendszerek kialakítására, HR kontrolling folyamatok kiépítésére és döntéstámogató megoldások fejlesztésével közvetlenül is alakíthatod a vállalat működését.

Előnyök

• Szakmai kihívások és folyamatos fejlődési lehetőség egy támogató csapatban
• Strukturált betanulási program és szakmai mentorálás biztosítása
• Fontos számunkra az egészség és a jólét – különféle egészségmegőrző, sportolást támogató és biztonsági elemekkel is támogatunk.
• Rugalmas munkavégzési lehetőség – mivel a munka és a magánélet egyensúlya is érték
• Hosszútávú karrierlehetőség biztosítása
• Felsőfokú végzettség HR vagy gazdasági szakterületen
• Legalább 5 év releváns gyakorlat kompenzáció és HR kontrolling területen
• Tapasztalat KornFerry kompenzációs benchmark alkalmazásában
• Magas szintű Excel tudás és HR analitikai rendszerek ismerete
• Rendszerszintű gondolkodás, analitikus megközelítés, precíz munkavégzés
• Középszintű angol nyelvtudás, amely szóban és írásban is használható

Egy lendületes, együttműködésre építő szervezet HR csapatába keresünk olyan tapasztalt kollégát, aki örömmel dolgozik adatokkal, szereti átlátni az összefüggéseket, és aktív szerepet vállalna a javadalmazási és HR kontrolling folyamataink kialakításában, fejlesztésében.

Ebben az új pozícióban lehetőséged lesz a javadalmazási rendszerek kialakítására, HR kontrolling folyamatok kiépítésére és döntéstámogató megoldások fejlesztésével közvetlenül is alakíthatod a vállalat működését.

Előnyök

A vállalati juttatások rendszerének kialakítása, koordinációja és folyamatos fejlesztése, Részvétel az éves bér- és létszámtervezési folyamatban, valamint az ezzel kapcsolatos kontroll feladatok ellátása, Kompenzációs döntésekhez szükséges stratégiai és elemzések elkészítése a vezetők számára döntések megalapozásához, Éves kompenzáció-fejlesztési projekt koordinációja, A vállalati munkaköri rendszer működtetése és folyamatos fejlesztése, Részvétel stratégiai jelentőségű HR projektekben] Requirements : HR, HR kontrolling, KornFerry, Excel, HR analitikai rendszerek Additionally : Rugalmas munkavégzés, Home office, Szakmai mentorálás.