Takarítási területi vezető

Partnerünk több mint 20 éve a piac meghatározó szereplője az épületüzemeltetési szektornak. Szolgáltatási tevékenysége : teljes körű takarítás, zöldterület gondozás, őrzés-védés és műszaki karbantartás. A vállalat nagy hangsúlyt fektet a minőségre egy jól szervezett, modern keretben. Ehhez a Te munkádra is szükségünk lesz most, ha komfortos vagy olyan munkakörben, ami alaposságot és pörgést igényel az ország egész területén. Milyen feladatok várnak rád? Épületek takarítási tevékenységének megszervezése, operatív irányítása elsősorban budapesti és országos megrendelői létesítményekben Irodaházak, intézmények és egyéb takarítási feladatok folyamatos tervezése és a végrehajtás ellenőrzése Szerződéses kötelezettségek betartatása, a takarítási szolgáltatás a vezetőség által elvárt szinten történő működtetése A felügyelt területein a géppark, az eszközök és anyagok felhasználásának ellenőrzése Az irányítása alá eső területeken dolgozó kollégák irányítása, munkaszervezése, értékelése, motiválása, konfliktusok kezelése A fizikai állomány struktúrájának hatékony felépítése, új belépők betanítása Külső és belső szabályzatok betartása, együttműködés a társterületekkel, határidők betartása Minőségi szolgáltatás folyamatos biztosítása rugalmas munkaidőben Adminisztratív feladatok ellátása, rendszeres leltári feladatokban való részvétel Mit várunk el tőled? minimum 3 éves takarítási iparágban eltöltött szakmai tapasztalat az iparágban jellemzően használt takarítógépek és tisztítószerek ismerete felhasználói szintű számítógépes ismeretek (főleg Excel, Word, Outlook) rugalmasság, következetesség és határozottság képesség új területek felmérésére, azok árazási előkészítésére kiváló munkaszervezési, irányítási és kommunikációs képesség szóban és írásban egyaránt ügyfélbarát hozzáállás, együttműködési attitűd B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalattal Előnyt jelent, de nem feltétel 3-5 éves vezetői tapasztalat Takarítás-technológiai szolgáltatásvezető OKJ végzettség Amit nyújtunk a munkádért  fiatal, dinamikus csapat és vállalatvezetés; versenyképes bérezés és juttatás szakmailag kihívást és fejlődést jelentő feladatok szakmai és személyes támogatás a beillesztés ideje alatt céges laptop, telefon és autóhasználat