Projektvezető (Munkaerő-kölcsönzési terület) @ Pannonjob Kft.

Tovább bővül a PannonJob csapata!

Bővítés miatt keressük kecskeméti munkaerő-kölcsönzési csapatunkba agilis, lelkes, fejlődni vágyó kollégánkat HR Tanácsadó munkakörbe!

• Felsőfokú iskolai végzettség
• Munkaerő-kölcsönzés- vagy vállalati HR területen szerzett minimum 1 éves szakmai tapasztalat
• Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
• B kategóriás jogosítvány, vezetési hajlandóság
• Felhasználói szintű számítógépes ismeret
• A munkaviszony kezdetén budapesti irodáinkban 2-3 hét betanulás vállalása
• Ügyfélközpontú gondolkodásmód
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
• Fiatalos, lendületes, rugalmas személyiség

Tovább bővül a PannonJob csapata!

Bővítés miatt keressük kecskeméti munkaerő-kölcsönzési csapatunkba agilis, lelkes, fejlődni vágyó kollégánkat HR Tanácsadó munkakörbe!

,[Toborzás-kiválasztási, munkaerő-kölcsönzési, munkaerő-közvetítési projektek teljes körű koordinálása., Toborzás és kiválasztási eljárásban való aktív részvétel, a folyamathoz kapcsolódó operatív feladatok ellátása, ideértve a jelöltek felkeresését, tájékoztatását, interjúk, tesztírások megszervezését, akár külső helyszíneken is, Az önéletrajz adatbázis napi szintű használata, kezelése, különös tekintettel az adatvédelmi szabályok betartására vonatkozóan., Partnercégekkel történő napi szintű kapcsolattartás személyesen, telefonon és e-mailben egyaránt., Állományban lévő kölcsönzött munkavállalókkal kapcsolatos feladatok ellátása, részükre orvosi alkalmassági vizsgálat és szükség esetén szállásoltatás megszervezése., Alvállalkozókkal történő rendszeres kapcsolattartás (pl : szállást üzemeltető és üzemorvosi szolgáltató)., Külföldi munkavállalók foglalkoztatásához szükséges dokumentumok ellenőrzése a beléptetés megelőzően., Fogadóórák megtartása a partnercég telephelyén, az adott cég igényei szerinti időpontokban és rendszerességgel., A back office terület támogatása a bérszámfejtés előkészítéséhez kapcsolódó feladatokra vonatkozóan., Napi munkavégzési feladathoz kapcsolódóan a társosztályok kollégáival való maradéktalan együttműködés, folyamatos kommunikáció., A közvetlen kollégák napi munkájának szakmai segítése, támogatása, szükség esetén felügyelete. ] Requirements : Additionally : Flat structure, Small teams, Free coffee, Bike parking, Mobile phone, Free parking, In-house trainings.