Műszakvezető

Employee Status

Regular : Indefinite

Job Type

Permanent

Job Level

Individual Contributor

Location

Hungary-Pécs

Műszakvezető

Munkavégzés helye :  Pécs

Munkarend :   Folytonos-folyamatos műszakos 12 órás munkarend

Munkakör célja :

A komplett logisztikai telep / üzem műszakos üzemeltetése a vonatkozó előírások, utasítások és felettesei utasításai szerint. A telep / üzem felelős irányítása felettese távollétében, annak helyettesítése. Az áruforgalommal / működéssel kapcsolatos komplex adminisztratív / technológiai tevékenységének menedzsmentje, dokumentálása, információszolgáltatási kötelezettségének való megfelelés, az áruforgalmazás zavartalan lebonyolításának biztosítása.

Fő felelősségek :

A felettesei távollétében a telep / üzem felelős vezetője. Irányítja a technológiai és az áruforgalmi folyamatokat az érvényes előírások figyelembevételével. Intézkedik a szükséges beavatkozások végrehajtásáról. Felel a telepi / üzemi áruellátás, működés folyamatosságának biztosításáért. Szervezetek közötti átadás-átvételek koordinálása. Figyelemmel kíséri az idegen készletek alakulását és intézkedik azok mindenkori meglétére.

A kiadott szállítási / üzemi programok koordinálása, végrehajtása. Utasítások kiadása a szállítások indítására, leállítására, a szükséges termék váltásokra. Operatív kapcsolattartás a társ üzemekkel és a társ szervezetekkel, a folyamatos kiszolgálás és optimális készletszintek biztosításának érdekében.

Felelős az árukészletek mennyiségi és minőségi megőrzéséért, a logisztikai informatikai rendszerekben rögzített adatok naprakészségéért, a készletjelentések, anyagmérlegek elkészítéséért, kiértékeli a tapasztalt eltéréseket, rendellenességeket. Intézkedik a szükséges beavatkozások végrehajtásáról. Biztosítja a folyamatos telepi / üzemi kiszolgálást, a töltőkön jelentkező hibákat kezeli, a külső és belső vevőknek segítséget nyújt, elkészíti / kiadja a bizonylatokat.

Adatszolgáltatás a társszervezetek részére a hatékonyabb működés elősegítése érdekében. A Logisztika tevékenységeit érintő információk begyűjtése, rendszerezése, továbbítása a DS megfelelő szervezeteihez és vezetőihez és az intézkedések nyomon követése.

Felelős a biztonságos kiszolgálás / üzemeltetés fenntartásáért. Figyelemmel kíséri a technológia és egyéb segéd berendezések műszaki állapotát, működését, elvégzi ezek dokumentálását. Az észlelt hibákról, rendellenességekről azonnal tájékoztatja vezetőjét, elvégzi / elvégezteti az azonnal szükséges beavatkozásokat.

Felelős a telepen / logisztikai üzemben bekövetkezett súlyos ipari baleset vagy katasztrófa elhárításáért a vonatkozó vészhelyzeti tervekkel összhangban. Kapcsolatot tart fenn a hatóságokkal és beavatkozó szervezetekkel. Koordinálja a saját, valamint a külső erők / eszközök együttműködését. Szükség esetén részt vesz az események kivizsgálásában.

Felelős a beosztott dolgozók munkájának szervezéséért, irányításáért, ellenőrzéséért, a munkafegyelem betartásáért és betartatásáért. Továbbá elvégzi mindazon feladatokat, amivel a felettese megbízza.

Követelmények :

Felsőfokú vagy minimum középfokú szakirányú végzettség

B-kategóriás vezetői engedély

Előnyt jelent :

A termékek, technológiai folyamatok / rendszerek és / vagy szolgáltatások mély ismerete

Működési területet érintő jogszabályok általános ismerete

Jó kommunikációs készség, vevőközpontú szemlélet, lényeglátás és helyzetelemző készség, problémamegoldó készség

5 év releváns szakmai (olajipari) tapasztalat

Számítógép felhasználó szintű ismerete, SAP rendszer, LOGIR, NICE, MEFTIR, MS Office, Cotas

Amit a havi fizetésen felül kínálunk :

Hosszú távú, stabil munkahely,

Folyamatos képzések, tervezhető és átlátható javadalmazás,

Karácsonyi jutalom :  egy havi alapbérnek megfelelő összeg,

Cafeteria :  számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,

Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt,

Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon Medicover magánklinikákon,

Kiváló minőségű védőruhát biztosítunk számodra,

Munkába járási költségtérítés, vagy céges buszjárat!

Érdekel a pozíció? Többet szeretnél tudni?

Ajánlatunk további részleteiért kattints a  karrier  oldalunkra és jelentkezz még ma csapatunkhoz!

Várjuk jelentkezésedet a  „Jelentkezés”   gombra kattintva   önéletrajzod   csatol á s á val !

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.